《跃迁：成为高手的技术》之高手战略
从今天开始，我将用五篇文章的时间将《跃迁》这本书进行分章拆解。希望对大家有所帮助。
古典老师
让我们一起成为高手
好的书籍并不多，当我们好不容易看到一本好书的时候，我们要倍加珍惜，这本书需要至少读3遍以上哦。
本篇文章将主要讲述：成为高手的战略：在高价值区，做正确的事
处处有机会，就等于处处没机会；竞争越是开放，个人越需要打磨深思熟虑后做选择的战略能力——找到那些“更少但是更好”的事。
高手战略的两个规律杠杆：
对内，通过二八法则三次方，持续放大自我效能；
对外，通过移动到系统的头部，获得系统巨大推动力。
主要解决的问题
现代社会是一个机会变多，但是（成功）概率变小的社会，在这个时代
1、该如何识别自己的机会？我们从一个统计学的底层逻辑——幂律法则入手，分析了为什么头部会有重大的收益
2、该如何识别自己身边的机会
3、高手们是如何守住机会，保持不败的。
该如何识别自己的机会？
该如何识别自己的机会？
头部效应：站位比努力更重要
头部效应的三原则：
- 从价值而非优势出发；
- 思考差异化优势；
- 从身边的头部做起，从鸡头变成凤头。
哪座山峰是世界第一高峰？珠穆朗玛峰。那第二高峰是？
答案是乔戈里峰，8611米，仅仅比珠峰低了233米（珠峰现在高8844米）。
谁是第一个踏上月球的人？阿姆斯特朗。那谁是第二个？
答案是巴兹·奥尔德林，仅仅晚了几分钟，很少有人记得他。但是你会因为另一个“第一”记得他——《玩具总动员》里面最著名的巴斯光年。对，就是以他为原型。
头部收益更高
在一个系统里，头部品牌吸引的注意力大概占40%，第二名是20%，第三名是7%~10%，其他所有人共分其余的30%。头部会带来很多的关注和个人品牌影响力，这些都会提高你能力的溢价，带给你更高的收益。
头部加速度更快
一旦你成为某个系统的头部，系统就开始产生正反馈——微小的优势会带来更多名声，名声给你更多机会，更高收益。这又让你可以投入更多资源，继续扩大优势，最后的结果就是头部的人获得最高的增长率。
能力提升需要三个要素：好的方法论，刻意练习，大量的实战机会。而头部的人会同时拥有这三个机会。一个公司里的首席设计师，应该有最多机会拿到大项目，大项目会吸引最优秀的建筑方、施工方提供最优的策略，他也会有最多的实战机会，获得最快的进步速度。
收益不仅和能力相关，更与站位相关。优秀是一种系统的显现。
如何找到自己的头部
头部就是你所在赛道里的高价值并且有优势的领域。
高价值：投入产出比最高的20%的赛场；
高优势：实力排在赛场序列的前20%。
头部效应：源自《跃迁》
头部：高价值——高优势
你在高价值区的第一阵营，是风口上的独角兽、名校的优等生、热门电视剧的女一号。
肥尾：高价值——低优势
你在高价值区的第三、第四阵营，是独角兽公司里打杂的、名校里的差生、风头正劲的电视剧里的宋兵乙。
小山头：低价值——高优势
你是小山头的山大王，是某家小公司的核心员工，是一个偏门领域的第一名，是边缘群体的中心人物。小而美。
沙漠：低价值——低优势
你是小公司的边缘员工，非核心产业的非核心岗位。唉。为啥你还待在这儿？也许是安全感——低价值区，竞争小的领域相当舒服。时间一长，能力磨没了，被困在这儿了。小，但是不美。
头部效应就是要专注于做那些高价值、高优势的事。
很多道理常常由于过于简单，而没有获得足够多的思考和注意力。头部效应就是典型的例子。其实越简单的事情，操作起来就越难，因为过程的反人性。
避免陷入误区的三个原则
原则一：从价值而非优势出发
不要因为容易而去做一件事，要因为有价值才做。不要因为便宜而买一件衣服，要因为值得才买。不要因为彼此习惯了就结婚，要因为相爱才结。因为我们不怕苦，怕苦得没价值；不怕累，怕累得没有意义。
原则二：思考差异化优势
永远不要在热门领域随大溜。永远不要在热门领域随大溜。永远不要在热门领域随大溜。重要的事情说三遍。
价值越高的领域，竞争越激烈，越要凭借独特的优势，你先不要着急动手，要用足够的时间观察对手，思考差异化优势再进入。
原则三：不要想太远，从身边头部开始
再小的系统头部，都有巨大的效应，推动你去下一个头部。
如果你在一个小团队里，那么就先占领团队的头部；
如果你是个三四线城市的老板，那就思考如何击穿自己的市场；
如果你是个小创业者，那应该洞察的就是你的领域，思考如何盘活前1000名客户。
如果你是快递员，那就思考如何先成为快递员的头部。
战略必须先帮助你在当下破局，否则就毫无意义。
不要一开始思考“如何做出一款改变世界的产品”“成为业内最好的×××”，
先抢占距离自己最近的一个小山头，这个小山头会给你全新的资源和视野，
然后再抢占下一个大山头，
最后是山脉的顶峰。从边缘地带一点点往前拱，虽然慢，但总有推进。
一旦空降进入一个你不了解规则、没法把握的赛场，即使偶尔获胜，最后也会输得精光。
从现在开始，从身边开始，占领你视线里的第一个头部。
该如何识别自己身边的机会？
该如何识别自己身边的机会?
——通过二八法则三次方，持续放大自我效能
相比过去十年，我们身边的机会是多了，还是少了？
今天能改变你命运的好书是多了还是少了？
越是开放，越是聚焦——这是一个高手的时代。当资源丰富时，选择的能力比执行更重要。读书、识人、修炼不是重点，关键是读哪些书？认识什么人？修炼什么能力？抓住哪个机会？
这些问题，仅凭努力已经不可穷尽，需要你有一种深思熟虑后做选择的战略能力——要找到那些“更少但是更好”的事。
只打甜蜜区里的球
巴菲特，股票之神，连续17年《福布斯》全球富豪排行榜第二，每年5月在奥马哈举办的股东大会，都会去巴菲特著名的没有计算机的办公室参观。
参观的人往往会被他办公室里的一张美国棒球手的海报所吸引。海报中的棒球手正准备挥杆，而旁边是一个由很多个棒球排列成的长方形矩阵，每个棒球上都有一个数字。巴菲特会跟人介绍，这是对他投资理念影响极大的一个人。
一个投资者能从一个棒球手那里学到什么？这位被巴菲特放在办公室里的人，在热爱棒球的美国人心中，也许比巴菲特更伟大——他就是波士顿红袜队的击球手泰德·威廉斯（Ted Williams）。
泰德在棒球界的位置，一点儿不比巴菲特在金融圈的低。
他被称为“史上最佳击球手”，美国职业棒球联盟中最后一个年度击打率在0.4以上的球员[1]，位列美国《体育新闻》（The Sporting News）杂志评选的史上百位最佳运动员第八位。
泰德在其影响深远的教科书《击打的科学》（The Science of Hitting）中，提出一个观点：高击打率的秘诀是不要每个球都打，只打“甜蜜区”[2]的球。正确地击打甜蜜区的球，忽略其他区域的，就能保持最好成绩。
“要成为一个优秀的击球手，你必须等待一个好球。如果我总是去击打甜蜜区以外的球，那我根本不可能入选棒球名人堂。”
他把击打区域划分为77个，每个区域只有一个棒球大小。只有当球进入最理想区域时，才挥棒击打，这样能保持0.4的击打率。如果勉强去击打位于最边缘位置的球，他的击打率会降到0.3或0.2以下。所以，对于非核心区的球，任其嗖嗖从身边飞过，绝不挥棒。
泰德·威廉斯1
这个策略听上去简单，实战运用时其实需要强大的定力，尤其是在重要赛事的胜负关头，几万名球场观众的神经就像吊了千吨货物的细钢丝，随时都会绷断，大家眼巴巴地看着你，希望你击出安打，这时候一个低球慢悠悠地进入非甜蜜区，像是个唾手可得的好机会，要不要试试看？要是不打，全场嘘声。这时要坚持“只打高价值的球”需要强大而冷静的内心，以及对于规律的定见。
高手就是在高价值领域，持续做正确动作的人。
巴菲特从泰德身上学到了什么呢？他学到的东西叫作“专注于高价值区”。
高手们是如何守住机会，保持不败的？
高手们是如何守住机会，保持不败的
恭喜你！如果你已找到可进入的头部，证明了你的战略眼光，并且享受到了头部红利，那么你的优秀一定会引来很多追随和模仿者。接下来，作为一个高手，你该如何保持优势，修建自己的护城河呢？
答案很简单：专注。但做起来依然很难，因为反人性。
三流高手靠努力，二流高手靠技艺，一流高手靠专注。做更少但是更好的事。当一个人已经站到了优势位置，只要保持专注节制，就不会输。销量最大的苹果手机，恰恰是机型最少的一个品牌。
君子不争，“故天下无与之争”。
这就是这一章讲述的主要内容，希望能对你有用。让我们一起阅读、一起写作、一起精进。
