职场故事-职业规划咨询手记哲思日更大挑战

离梦想更近了,还是更远了?

2020-10-31  本文已影响0人  燕儿姐陪你闯职场

错过追梦群第一次线下聚会,感觉好像离梦想又远了一些。

既然不能去,那就踏踏实实的把工作做好,最近事情又多又乱,好多念头在脑海里盘桓,却无法静下心来好好梳理写出来,日更这件事,又不想放弃,原计划今年12月31号前,坚持日更,培养写感,从1月1号起,就开始写公众号,每周不低于2篇。所以还得加油。

今天就先写写今日工作计划,晚上看一眼,是否都完成。

9点-9点半:数据进度分析,各部门任务进度查看,简单沟通;--需讲明任务差额补足策略

9点半-10点:召集4位业务负责人,制定11月上半月时间节点的任务目标;-需有制定结果

10点-12点:分别相关负责人沟通达成策略,激励政策的制定;涉及部门之间人员调岗沟通;部门座位规划调换--沟通内容需要在下周一下班前执行完毕。

12点-2点:午餐+3份来询者收纳表分析和提前准备工作:

                   1位支教老师-单次咨询;1位互联网产品经理转型-单词咨询;1位陪伴式教练服务,本次客户提出的主题:入职新公司,如何开展,包括(不限于业务开展,与领导,同事的交流,相处,配合,个人心态调整)

下午:和厂商领导沟通企服新业务,提前准备数据和问题。


现在是下午5点半,开始复盘今天的计划是否完成。计划的力量真强大,全部完成,虽然因为总部领导的时间不确定性,导致顺序有变化,但仍然全部完成,质量度自评给满分💯,其实想给超的,又怕自己骄傲,啊哈哈哈哈~~

满意的地方在于:

1.和各部门负责人分别谈话的过程中,用到职业规划的视角,用到管理上责权利的视角;效果不错。

2.和新接手的团队负责人谈话时,用度量的问题,在开始谈的时候,完成任务的信心,他给自己打了5分,谈完后8分,回去思考策略,下午再次沟通时,给了10分。 而要知道,昨天老板给我谈的时候,说他们按照现在的进度,这个季度任务基本没戏~~。 我开始期待结果,期待努力后的成果,它不是奇迹,是大家奋斗的必然。


周末计划:

1.今晚晚饭后,要出去玩~~~已经有好久好久没有跳舞了,要跳得满身大汗,洗澡,然后美美的睡一觉;

2.能早起就早起继续跳舞,不能早起就美美的睡一个懒觉,吃早餐;

3.9点-10点半,第一个咨询;

4.11点--1点,带着儿子吃他最爱吃的大虾🦐

5.下午2点-3点半,第二个咨询;

6.下午4点-5点半,第三个咨询;

7.晚餐,出去玩,整理咨询的复盘报告,

8.10点准时爬床上,半个小时阅读,睡觉。

对了,还要记得给儿子买显微镜🔬 ,拉过钩的约定~

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