失败是宝贵的学习机会

杰出的领导者有一个关键的共同点：他们不畏惧失败。实际上，他们重新定义失败，把它看做一种宝贵的教育形式。

七种失败

1.无视规章

2.粗心大意

3.能力不足

4.流程缺陷

5.已知风险

6.难料风险

7.探索创新

前四种是真正的失败，本来是可以避免的；5、6是正常的失败，是难以避免的；7是好的失败，是我们主动追求的失败。

失败的三种新定义

1.失败是善意的提醒，帮助我们避免更大的灾难。

2.失败是成功的过程，因为每一次失败都离成功更近一步。

3.失败是有益的发现，让你有机会站在失败者的角度看待问题。

4.失败是学习的机会，必须把失败当做学习机会，上述三个定义才会成立。

把失败重新定义为宝贵的教育形式，所以在失败的时候跟自己说：恭喜你！又得到了一次学习机会。