团队发展与个人成长

一、什么是团队？

1、团队，是一个特殊的集体，是一 个为了目标而共同努力、共同奋斗，且力量无穷的集体。

2、团队精神，一种集体意识， 自愿主动与组织成员积极协作，使奉献精神和协作精神得到有机的统 一。

二、为什么需要团队？

1、当今社会大环境的改变，团队更加被需要。

2、每个人都有短板，团队可以合理协调，取长补短。

3、协作有奇效，众志成城，人多力量大。

4、在团队中，个人更能成长，可以通过团队资源提升自我。

例:一只狼或许可以捕猎绵羊，但一群狼却可以捕猎大上数十倍的水牛。

三、团队的发展和个人的成长有什么关系？

1、鱼水关系。没有个人就没有团队，没有团队，个人也很难有大的成果。

2、团队是一种合作共赢。个人在团队中成长，团队也因个人的成长而发展。

四、团队有什么特征优势？

1、当下，合作的结果就是共赢。

2、不合作的结果是一事无成。

五、团队对成员有什么要求？

1、亮出自己，积极参与团队发展。

2、突破自我设限。

3、要全力以赴，不要尽力而为。

4、遵守基本道德规范。

六、如何更好的融入团队？

1、学会放弃。

2、服从就是生产力。

3、办事有规则。

4、保持每天进步。

5、个人发展三步骤:必要的专业知识、努力工作的态度、良好的协作精神。

七、在团队合作中如何实现自我价值？

1、虚心学习他人。

2、克服自身缺点。

3、保持足够谦虚。

4、做到坦诚互信。

5、善于交流沟通。

6、勇于承担责任。

八、团队与个人的利益

1、团队的荣誉至高无上，看轻个人利益

2、在尽自己本职的同时与团队成员协同合作

3、集体相互依存、相互竞争，共同发展

4、成员之间允许有竞争，但不应该置他人利益于不顾

5、培养团队意识，团队需要时让步

        只有这样，团队才会有更大的发展空间，个人才会在团队中凸显出独特的地位。