工作之新调人员聘任及工资程序

一、聘任资料弄完交人社局214

做聘任（需以下资料）

（1）事业单位或主管部门公文一份

（2）党风廉政审查意见

（3）公示结果一份

（4）原聘岗位复印件一份

（5）聘用人员审批表或合同

（6）会议纪要

（7）聘任申请书

二、等214出聘任结果通知后，通知各学校负责人完成系统

三、用电子社保卡登人事系统审核学校上传资料，审核通过后，通知学校交资料

1.岗位聘用结果审核（统计）表1张（学校盖章）

2.增加工作人员登记表（学校盖章）1张

3.岗位聘用审核表（学校盖章）3张

四、收到资料后教育局盖章，交去人社局214，交三资料，退回审核表2张，并拿回聘任结果原件。

五、登工资系统录入工资信息的表册，提交审批，等工资股李娜审核后，登陆工资系统打印调进人员工资审定表和报批表（教育局、人社局盖章）

工资转移介绍信、人事工资信息表、编卡、身份证复印件、分配文件、聘用人员审批表、聘用（任）审核表、聘任结果通知

把以上材料交于李娜处！

六、拿回人社局盖了章的审批表和报批表后找计财股交资料

1、陈明强老师处交报批表（尽量原件）、身份证、工资卡复印件、联系方式

2、何永江老师处交工资审定表、编卡、身份证、住房公积金、分配文件