原则9

    周末这两天虽然是暖阳，风却刮得凌厉，忙于家务和琐事，看书的时间忽然少了起来，抽出来阅读的时间也是零零碎碎。

      读了充实原则、发现心理测试、创建棒球卡。读得零碎感悟自然也是七零八碎，只记得原则透明公开，了解员工特性并让大家传阅，到最后形成大家对员工每个人的特点都熟识起来。“开放地探究不同人个性的做法，大多数人发现，向所有人公开展示这些信息，更能起到解放作用而不是抑制作用，因为当这种做法常规化以后，人们就会像家庭成员一样彼此坦诚相待，在工作中舒适地做真实的自己。”哈佛大学心理学家鲍勃·基根称桥水“以一种形式证明了，追求商业卓越和寻求个人价值的实现，不一定是相互排斥的，而是可以相辅相成”。

        考虑到当下，在孩子成长亦或是自己的学习中，首先通过一个科学的心理测试机制，了解自己擅长的，发掘自己的潜能，在成长这个过程中大家互取长短，共同进步。