AL飞鹰训练营简答题锦集

1.    基层管理者的定位是什么？P4

2.    现场管理者主要角色有哪些？P5

3.    面对下属，现场管理者的角色是什么？P6

4.    现场管理者的管理职责是什么？（管理对象和目标）P8

5.    现场管理有十大职责，请至少说出五点。P9

6.    请列举上班前需要做哪些事情？请至少说出四点。P10

7.    请列举上班中需要做哪些事情？请至少说出四点。P10

8.    请列举下班前需要做哪些事情？请至少说出四点。P10

9.    如何做到真正的倾听？P12

10.   如何做到有效反馈？P12

11.   如何做到说全无遗漏？P13

12.   如何做到说清好理解？P13

13.   说出4种上司性格名称。P16

14.   接受任务的流程是什么？P17

15.   上司不喜欢的工作报告的特点是什么？请至少说出三点。P18

16.   哪些情况下需要进行工作汇报？P18

17.   工作汇报四步法包括什么？P18

18.   依据性格安排工作，对于粗心交际型，工作安排技巧是什么？P21

19.   依据性格安排工作，对于决心实干型，工作安排技巧是什么？P21

20.   依据性格安排工作，对于细心挑剔型，工作安排技巧是什么？P21

21.   依据性格安排工作，对于耐心服从型，工作安排技巧是什么？P21

22.   依据表现来安排工作，主要关注的基本表现是什么？P23

23.   态度消极的员工，应该如何安排工作？P24

24.   效率低的员工，应该如何安排工作？P24

25.   正确下达工作指令的5W2H分别代表什么意思？P27

26.   下达工作指令的五个技巧是什么？P28

27.   日常管理中哪些时候需要用到工作指导？请至少说出五种。P30

28.   工作指导前的准备项包括哪些环节？P31

29.   作业分解表填表流程的四步分别是哪些？P32

30.   找出主要步骤的自问四步法是什么？P33

31.   工作指导四阶段都是什么？P35

32.   工作指导第二阶段三次示范各有啥要求？P35

33.   工作指导第三阶段四次练习各有啥要求？P35

34.   说出优秀团队所具备的特征P37

35.   团队形成期领导的首要任务是什么？P38

36.   团队锤炼期领导的首要任务是什么？P38

37.   团队成熟期领导的首要任务是什么？P38

38.   班组建设的四阶段是什么？每个阶段对应的管理风格是什么？P39

39.   班组沟通的管理方法有哪些？P40

40.   管理要因人而异，对于能力比较高的人，要以（激励）为主。P41

41.   管理要因事而异，对于紧急、不重要的事，可以采取（独裁、放任）领导风格。P41

42.   员工评价的三个原则是什么？P43

43.   员工工作评价的流程是什么？P44

44.   现场员工工作评价的维度有哪些？并至少列举一个评价项目。P45

45.   对意愿较低的员工可以采取哪些激励方法？请至少说出三种。P46

46.   哪些情况下可以开展员工面谈？请至少说出四种。P48

47.   面谈实施的步骤包括哪些？P49

48.   现场巡查的五原则是什么？P52

49.   现场巡查的对象是谁？P52

50.   现场巡查的作用是啥？P52

51.   现场巡查的目标是什么？P52

52.   对人员巡查时，应该关注什么？请至少说出三点。P53

53.   对物料巡查时，应该关注什么？请至少说出三点。P53

54.   现场巡查异常管理流程是什么？P54

55.   解决问题的三能力是什么？P56

56.   PDCA细分为7步，请问7步都包括什么？P57

57.   可以通过4W1H了解现状，请问4W1H是什么？P59

58.   为了得出可控对策可以使用标准三问，请问标准三问是什么？P60