经济学中的人性与选择

习慕容说：繁华落尽，我心中仍有花开的声音。打开心窗，让阳光射入心间，让阳光住在心里，只要心中有了阳光，生命中就不会寂寞与寒凉。

秋日的阳光，温婉怡人，照在身上暖洋洋的感觉。翻开经济学讲义，听着外面学生欢快的声音，写下学习第一章的思考。

经济学中的人性与选择

人性观 | 人是理性和自私的吗？

在我们日常的生活中，做一件事情我们经常会说不要盲目，要理性；不要自私，要从大局去看问题。这样做才是正确的，但理性真的就一定正确吗，自私真的就一定错误吗？

经济学家阿尔钦则认为“万物存活看条件，与理性与否无关”

首先，世界是不确定性的，从统计学的观点看，只要存在不确定性，人们就没办法算出所谓的最优解，顶多只有一个最优的概率区间。从研究者的角度来说，有不确定性，那在结果中就一定存在误差，就看这误差的大小是多少。而要改变这一结果，我们可以从存活的条件去入手。

条件大部分的时候是已经设置好的，普通人跟着设置好的条件走，只从自己身上找原因；成功的人不仅从自己身上找原因，也思考条件的正确性，敢于去打破常规，这样的人不成功都难。

关于自私，亚当斯密认为：“人性自私推动社会进步，但同时具有同情心和爱心，更需要市场的协调。”

因为每个人在追求自己福利的过程中，会有一只看不见的手，让他的努力转变为对公用事业的推动。这只看不见的手，会让他的自私自利推动社会福利的进步。

但个人在追求成功的过程中，同时具有同情心和爱心，爱心会随着距离与时间慢慢变淡，这在我们的生活中随时可见。且无论你多么设身处地的为他人着想，你也不可能得到所有人的好感。很多事情，都是平等的，你有需要，恰好对他也有利，才有了两者之间的交集与发展。

所以斯密说，小圈子靠爱心、讲同情，而大世界靠市场、讲规则。但切记生硬的去套用概念。

区别对待 | 选择的标准

由于东西总是不够的，资源总是稀缺的，人们在利用有限资源的时候，就不得不面对资源的用途进行选择；而每当要做选择时，都必须采取某种选择的标准，一旦确定了选择的标准，就意味着存在区别对待，而区别对待就是歧视。

看到这，其实我是无法理解的，区别对待为什么是歧视呢？为什么不可以是做最适合自己的事呢？

但追溯源头的时候，发现确实存在歧视，区别对待的前一步是选择，而在选择的过程中歧视是不可避免的。

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经济学的理念很绕，理解并消化它并非易事，看完第一遍完全没感觉，反过头来输出，反复摸索，才让它在自己的头脑子中有那么一点迹象。

此时的温度最适宜，有阳光暖暖的照在身上，不惊不扰，只有书籍与不断反问与思考的自己。