让你少奋斗10年的工作经验（一）

开始混职场的我，这两天看了一本书，叫做《让你少奋斗10年的工作经验》，书中有很多说法我不是很赞成，但是有很多道理我却是很推崇。说实话我也不知道我看来干嘛，毕竟我呆的公司蛮小的，根本用不上这其中的条条框框，但是不是有一句话叫做书到用时方恨少吗。

准则1：绝不亲自用电脑工作

其中的小点：用电脑工作等于浪费时间。我不是很赞同，毕竟现在人手一个电脑，走到哪里都在办公，人们充分享受到了电脑的方便和快捷。

但是这如果是基于一个管理者的视角就可以理解了，因为管理者需要的不是用电脑的能力，而是管理有用电脑能力的人的能力。本文的主人公想成为的是一个管理者。你要清楚你自己的的想要，努力探索那个方向的规则。

让你少奋斗10年的工作经验（一）

其中这一点：不会分派工作，只能成为受人摆布的玩偶。虽然没有实际体验过，但是我怎么看怎么觉得在理。我觉得它想从反面告诉我们的是，即使你还没有分派工作的权利，你也一定要有拒绝别人的权利，如果你不会拒绝别人，就会成为受人摆布的玩偶。

准则2：视专业知识为绊脚石

让你少奋斗10年的工作经验（一）

专业知识越扎实，粘性就越强，它把拥有他的人牢牢地固定在他的位置上。

很多人一辈子就待在一个岗位，做着一件事情，可以说是专业，但是对于那些想要高升的人来说，他们的专业就成了他们的限制。

对于我们刚刚出来的大学生，我们的专业也成了我们想要进入其他方面的限制，专业的粘性限制了我们很多发展和可能。

谁总是口授某事，谁就拥有权力。

吩咐别人做事的人，一般都是有权利的人，这应该是所有工作过的人都应该有的共同的认知。