第七章

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阅读内容：阅读内容：第七章1/2（成本的差异）
导读问题：
1.什么会影响歧视的严重程度？

雇主在招聘和提拔雇员时，如果歧视性决定只有很低的成本或者无需承担任何成本，歧视就会扩大，即歧视不仅会出现在做出雇用或提拔决策的时候，它也会扩散到更多雇主和更多群体的身上。

2.哪些因素会降低歧视的成本？

除了各种劳工组织，政府管制也会降低歧视的成本。

3.为什么在竞争压力最小的经济部门，种族政策会发现逆转？

具体地说，在有些经济部门，机构的存活取决于能否将成本控制在一定的范围之内，因为它们需要在自由市场上赢得竞争。和身处这些部门的决策者相比，政府、公共事业部门和非营利组织的决策者为政策变动（无论是歧视还是“逆向歧视”）付出的成本较小。一旦政治和社会环境发生了改变，政府、政府监管下公用事业部门、非营利组织等机构就能以最低的成本和最快的速度做出调整。

4.美国的黑人聚居区为什么得以扩张？

黑人聚居区的扩张主要是市场力量作用的结果——因为拒绝黑人租户或黑人购房者都是有成本的。