如何做一份失败的公司内部分享

1 为了想表达而忽略了听众的感受

听众可能需要一个轻松的环境，分享是一次自我放松的机会，此时便不易做一个篇幅较长且严肃的分享，应精炼出分享内容的趣味点，前后背景更不易长篇大论

2 节奏拖沓，重点不清

对很多细节纠结过分深入，导致整个分享过程均为长篇大论般的描述，失去了分享的重点

3 语速飞快

飞快的语速会让用户产生疲劳感，且使生分享者产生紧张，不安的情绪，造成恶性循环

4 图片过多 不够精简

5 疏于练习