2019年03周回顾
一、周回顾基本信息
周开始日期:2019.01.13
周结束日期:2019.01.19
周回顾日期:2019.01.21
二、回顾内容
一)回顾本周用时情况
计划用时: 78.5小时
实际用时: 83.5小时
二)回顾任务完成情况
1. 任务数量
计划内任务40项,完成25项,完成率62.5%;
计划外任务15项,完成13项,完成率86.7%;
结合未完成项的进度,整体完成率83.5%。
2. 完成任务分析
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列出实际需求,制定出TS生产标签改善方案。本着合作双赢的态度,把仓库的任务给接了过来。虽然此后仓库的主管及经理觉得,这已经是我的事情了。既然能从中理清脉络和做事流程,对我来说也是一种成长。
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汇总员工需求,和大家面谈Edd,及参加EDD。看完每位检验员的EDD,并和工段长都沟通了,看到他们也是很期待成长的。只不过方向不明确,不知道如何去实现,也就是how的问题。他们只是想着要结果。
3. 未完成任务分析
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与女儿一起读书、写作、解决问题。在和小鸦沟通了如何促进女儿成长之后,发现我要的很多是外部的,仍然在果上努力。提高她的自驱力才是本质所在。就像看到小鸦她们现在用月计划变现了,而我们仍在探索阶段,这不是发个广告就能实现的。
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启动并规划QSFP28索赔方案。不知道如何开始,总觉得会被德国人给打回来。觉得外部动机还不够强大,如果管理层答应吃十顿饭,那我会非常有动力的。
4. 计划外任务
- 协同孙吉,生产线一起处理Philips网线不良。无人推进、技术匮乏。总是想着解决那些好做的事情,但是都捡容易的做了,那难的留给谁呢?
三)回顾本周突出问题
本周事件:咨询团队管理专家和品质管理专家。
感受:突破一步,但无从下手。
Why:三层系统模型
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有效层:都说有问题、找专家,不过专家是真的是专家吗?他的方案适合我当前需求吗?品质所有的规范、标准、要求都写在ISO9001手册上来,都体现在规章、管理、制度上了。
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悖论层:既然找不到适合自己的方法,那先按照已经制定的方案推行下去。遇到问题在开始讨论,而不要盲目地去投入资源去找专家。
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升维层:这个问题不需要升维了。
四)上周问题行动回顾
通过和女儿梳理数学概念,上周和她讨论了不下十个数学概念,同时体现在数学卷面有所提升。验证我的措施是有效的。
五)本周收获及成果
向前一步,突破自己。
三、回顾收尾
一)周回顾耗时:
执行时间:2019.01.21
用时:35分钟
二)回顾修订周检视流程情况
上周末没来得及回顾,现在做一个比较概要的规划。