不，我拒绝和你一组
不，我拒绝和你一组
我很讨厌小组作业。
一方面，因为我是极度缺乏安全感的人，我讨厌这种命运要交给别人掌控的感觉；另一方面，这个过程中总能碰到各种奇葩，她们刷新着我对人类的认知。
但是，每学期，每门课，都有数不清的小组作业。我在历史经验教训的浪涛中，淘捡出了这几种“磨人的小妖精”。
01 永远不参加讨论型
着手小组作业之前总避免不了讨论，大一的时候我天真地以为每一次讨论都会是一场思想激荡、互相启发的“头脑风暴”（相信老师也是这么以为的）。然而事实是，每次事先准备了课题、能提出想法的人只有那么一两个，其他人全程懵圈，或者全程冷漠。
时间久了，大家都知道谁谁谁是靠谱的，是认真的，大家抱她大腿就好了，简直不要太轻松。
有一次，遇到一个极度让人恼火的同学，此人真乃人间罕见的奇葩。当时我和室友应邀去对方寝室讨论，那个女生居然全程背对我们，坐在自己的位置上，化妆。对！大晚上在寝室化妆！还和旁边的室友谈笑风生！那事不关己的背影，我看着真想一脚踢翻她的椅子。
这种基本不出力，只想蹭大锅饭的人，下次我看见你们绕道还不行吗？
02 永远只做PPT型
有这么一种小组成员，她很神秘，她很厉害，她从来不插手小组作业的研究和总结成果的过程。
她每次抢着认领做PPT的工作，然后像个领导一般，坐等其他人把文档做好了发给她，她就动动手指复制粘贴一下。而且她做PPT时，从来不知道何为“精简”。好的PPT是主干一目了然的，具体的枝叶要靠演讲者去添加。她却永远只会一字不落地复制粘贴，竭尽全力地不让她那颗尊贵的大脑消耗一丢丢脑细胞。
大学闺蜜的室友就是这样的一个存在。好几次小组作业下来，我发现她永远只会做PPT。于是后来有一次，她又拉着我闺蜜想来和我们寝室一组时，我直接和她说我们就一个寝室做挺好的，不加人了。哇，她的脸直接就变了，后来再也没找过我们做小组作业。正合我意！哼，谁还不会做PPT了？
一位学姐就和我说她的室友也是这样的人，而且她室友厉害了，她还会搞“道德绑架”，她会露出一副可怜兮兮的样子，和学姐说：“除了你，没有人可以帮我了。”好像不让她进组会陷她于走投无路的境地，自己就成了十恶不赦的大恶人。
03 永远照读PPT型
除了抢着做PPT，做汇报展示也是一份“热门岗位”。什么人最喜欢抢汇报的工作？就是那些只会照读PPT的人，这种成员和只会做PPT的一样可恶。
当然，也不是没有那种会认真看汇报内容，精心组织措辞的人。我同学中，就有这么一个人，仿佛是天生的演说家，她做的汇报，总是能让人集中精神去听，她能把枯燥的内容以有趣的方式呈现。
我这里要说的，是这么一种人，她事先完全不看PPT，等到上台做汇报了，PPT一打开，才是她和PPT第一次相见。然后，她以一种极不熟练的口吻念PPT（这还得“感谢”之前做PPT时完全复制粘贴的同学），接着断句不当和读音错误等等问题在众人面前展露无遗。我简直要捂脸表示我和她们不是一组的，我根本不认识她们。
难忘一次古代汉语课的作业，做汇报的那个同学PPT念得磕磕巴巴，即使我们之前和她强调了要提前熟悉PPT。许多古文句子她根本读不来，中心思想也是过口没过心。老师看出来了，有意试探她，问了她一个关于主旨思想的问题，她连含含糊糊地打太极都不会，只是傻站着，还得我们站起来替她回答这个问题。
事后，她跑来道歉，还问我会不会生她气，我除了“呵呵”一笑还能如何呢？有来道歉的心，为什么不把自己的工作做好呢？
04 企图滥竽充数型
当大家讨论好了，任务被分配下去，负责收集和整理资料的人中有人开始动歪心思了。
有人偏偏就以为一样是找资料，自己偷点懒，少花点心思，夹杂在前后模块中，大家看不出来。然而，也只有她自己会这样想了。
当PPT做出来，一汇报，群众雪亮的眼睛一下子就分得清孰优孰劣。谁是用心了的，谁是滥竽充数的，大家心里明镜儿似的。
偏偏这种小组作业，不是在比一个组中谁最优秀，而是在比哪个团队更好。一个模块良莠不齐的汇报，首先在“团队合作”这一项就失分了。
05 小结
看《奶酪陷阱》里洪雪和同学合作完成作业，别人都极尽推脱之能事时，是非常能理解她那种无奈和愤怒的，但是她的策略是“忍”。她熬夜把别人的部分都自己做了，虽然她的报告内容很优秀，老师还是无情地给了她D。她觉得委屈，但是老师也有自己的立场。
洪雪的忍让只会让别人觉得她软弱可欺，别人会没有底线地一再要求她、“绑架”她。一旦她拒绝，一旦她失败，她们立马会露出最阴险自私的嘴脸，把责任都推到她的身上。这种善良，这种让步，也是一种罪。
如果你的身边有这样的同学，一旦你认清她们，请大胆地拒绝和她们一组。不要担心得罪人，有些人，我们不必取悦，也不怕被讨厌。谁在意她们喜不喜欢我们呢？反正有的是人喜欢我们。
每一个认真地参与、负责地完成小组作业的同学，都是上帝派来的小天使。她们不推脱、不抱怨，她们尽职尽责，有时还协助同伴。
遇到这样的人，一定要好好珍惜呀，同时自己也要努力站到和她们一样的高度。这一类人，即使以后不是工作中的领导，也必然不会混得差。
下次小组作业，请和三观相似的人一起。
