知足常乐是阿Q精神吗？

昨天、今天两天是年终奖发放的日子，真的有人欢喜有人悠。当然喽，不满意的人永远是在最大多数的，所以昨天很多的同事，或者多或少都在抱怨自己的收入怎么这么低，平时这样子的加班到底是为了什么？所以，昨天也因为跟同事讨论年终奖的事情导致不耽误了简书的日更。

我身边有这样一个男同事，他从柜台转岗做理财，半年的时间，年终奖金比在柜台岗位还少，他特别的不满意，甚至还抱怨说，因为考核成绩差，是因为领导没有业绩给他。他真的是我们身边的一个大宝宝，不管是开心或不开心，都会表现的非常明显，让身边的人很容易感受到。我认为他是不成熟的，我想安慰她知足常乐，不要被已经产生的现实，影响自己的心情，而耽误工作，进而会影响同事领导对自己的评判，只会陷入一个恶性循环，一个越来越糟糕的循环。但对于一个收入比他高的人安慰他说要知足常乐，听起来有点像是站着说话不腰疼，但是作为同龄的同事，我真的希望他能够不要太在太计较当前眼前的得失，其实有些得是需要很长时间的蛰伏才能得到的。像我们做一笔业务并不是说我马上就能做成，我可能是需要一个月、两个月或者三个月的时间才会成功。

如果已成定局，就不妨当一回阿Q吧，放过自己，才能更轻松地生活更愉快的工作。

客户的店里，走进去像进了森林