2024-08-01

管理就是通过别人完成任务

管理真正的定义是，通过别人完成任务。哪一点更难做到？通过别人。要么不放心通过别人，要么过分看重通过别人。第一种，管理者自己忙的要死，员工却无所事事。双方都得不到成长。第二种，官气太重，对员工颐气指使。但是时代变了，大家一起工作，不只是上下属，更是同事，更有互相帮助，共同进步的情意。

管理者的使命，不是需要把任何工作干的都比员工好，比员工强，毕竟工作内容性质不一样。使命是，培养员工，打造有战斗力的团队。去做一些与团队发展动向相关的布局工作，为以后的发展提供更多的可能性。这才是管理者应该去干的工作。