那个从不在背后说别人坏话的女孩

《康熙来了》要停播了，我的女神林志玲录了最近一期的节目，虽说已经40岁了，还是那般的大方优雅，举手投足间都显得魅力十足。我记得在那期节目中，小S问了她关于背后议人是非的话题，她的回答是几乎很少。

这让我想起了高中的闺蜜皆同学小雅，她就是那个从不在背后说别人坏话的女孩，我们认识有7年多，不管是在什么场合什么情况下，几乎没有听过她议论身边的人，可能有人会觉得那也太假了，一定不可能。甚至网传一句：检验友谊的唯一标准，就是两个人是否能凑在一起说别人坏话。对此，我只能呵呵。

接下来我要说的就是这个从不在背后说别人坏话的小雅。高二文理分班的时候，我们被分配到同一个宿舍，刚开始大家都不认识，自然是客气得很，大概过了半个学期大家混熟后，卧谈会自然少不了。（可别说你没有参与过宿舍卧谈会），卧谈会除了讨论学习之外，老师和班上同学自然成大家讨论的对象，讨论的内容五花八门，可以从爱慕者谈到国家军事，甚至到外太空，如果遇上第二天是周日，当晚更是彻夜长谈，凌晨2点钟那是常有的事情。

讨论的对象有被我们欣赏的，就有被我们所不齿的，俗称公敌。高中班上就有这么一位长期占据卧谈会话题的风云人物SS，现在我们聚会提到她，都还觉得可怕。那简直就是少女青春时代的噩梦，她最擅长便是制造各种人物话题，诽谤同学，以此达到孤立该同学的目的，从而获得满足感，在高中两年同班时间里，她乐此不疲地做着这些事情。

也就是在那个时候，我们认识的第一学期后半期，我才察觉到卧谈会谈学习、谈军事很积极的小雅，唯独在我们议论别人是非的时候，没有发言一句。就当大家都以为她只是提前睡着了的时候，我单独找过小雅。

我问她，平时我们讨论SS的时候，你都睡着了吗？小雅给我的回答是，并不想在别人背后议论这些是非，所以当我们聊得热火朝天的时候，她一直都在听，只是没有插话罢了。

“你不讨厌她？她也有诽谤过你。”

“背后议论并不能改变什么？不是吗？而且她是单亲家庭，可能会缺乏安全感，性格方面多少有些偏执。”我突然明白大家和小雅的差别在哪，我们看到的仅仅是对方在诽谤我，小雅看到的对方为什么会诽谤我，了解更深一些，也就更能理解对方的做法。

“当然我也没有想象中那么‘圣母’，我也有自己讨厌的人，不去议人是非的其中一个原因是觉得不能改变现状，另一个原因是，我不希望对方知道我在背后议论她，即使我们并不熟，即使我们谈话的内容对方并不知道，可我内心过意不去。”

我们常听说，人一定要有信仰！即使没有信仰，最起码拥有自己的行事准则，而这个准则是不会随着时间流逝而改变的，这个准则也不随环境变化而改变。我欣赏小雅的这种做法。而这种做法无疑让小雅收获更多人的喜爱。大家也都愿意和这样性格的人做朋友，简单点，就是觉得舒服。

后来我们上大学，工作，因为都在广州，所以时不时还可以约出来见面聊天。大家最难熬的可谓是毕业那年，总觉得怀才不遇，前途渺渺。我们共同的高中同学LD曾发过这样的微信信息给我，“小F，你说小雅怎么就这么幸运？别人忙着找工作的时候，她已经在师姐的介绍下进入了一家很不错的外企了。”

看到信息后，我呵呵了一下。当你看到师姐帮她找工作的时候，你有没有想过，那么多人，为什么偏偏给小雅找工作？其实不仅是师姐，以前高中读书那会，班上有多少人抢着帮小雅做事，搬宿舍、搬座位，放学宿舍停水了，还主动帮忙打水到宿舍门口，那会，我们住的可是七楼啊！

就是这么一个性格好、生活态度积极向上的女孩子，让身边的人都感觉到舒服。后来，小雅公司有一个主管外调需要在部门里找一个合适的人替代原有的位置，经理竟然向总部推荐了她，那是她在公司工作的第二年。

她问了经理，那么多优秀的同事，不乏一些工作时间长、有经验的同事，为什么会选择她？经理给她的回答是：一个人无论在做什么，或者是在公司背后说什么，千万不要以为领导不知道，没有不透风的墙。而且，公司的用人准则一直都是，踏踏实实为公司谋利益的人。一个人，能力再强，如果做人不行，那就是不行。

经理的这段话，很明显是给公司一些大嘴巴们狠狠甩了无形的一巴掌。但与此同时，我也担心小雅和同事的相处状况。我担心小雅会被公司其他同事排挤，说她自视清高，圣母婊，讨好领导往上爬。

但这些也都是我多虑了，一个人并不需要靠附和对方观念来讨好对方，如果想要长期在一个集体中占优势，那么加强自己的工作能力，远比花心思的讨好来得实在得多。当别人无法胜任工作来求助你的时候，帮助对方就是你最好的“讨好”。

很多人都觉得不在别人背后议论是非是根本不可能做到的事情，而我想说，这得看人，因为我的女友小雅就是一个鲜活的例子。而且这个好习惯，可以使你的工作和生活变得更好美好。