世界上最好的投资就是投资自己。                                                          ——巴菲特

自己写公众号有一段时间了，记得上次有个粉丝留言说：民族班出来的还有搞这行的，新奇。

我一时竟诧异于Ta的想法。且不说民族班出来的人就有多XX，的确，当年民族班是从各县选拔尖子生组成的，全地区也就两个班。

而是诧异于Ta对互联网创业的认识。“新奇”两字里面好象更有看低公众号运营业的意味。

现在是什么年代了？

Spenser在他的《个体崛起》中说：

 “现在是个体崛起的最好时代。

很多人只看到了互联网技术革命对产业和行业的冲击颠覆，却忽视了最重要的一点，就是互联网真正深刻改变的，是每个人的命运轨迹。

…

古典老师今年一直在推“超级个体”的概念，吴声写了本书叫《超级IP》，李笑来老师一直在强调，未来商业，一个人就是一家公司。这些嗅觉敏锐的大咖，第一时间捕捉到在互联网时代，个人能量的强大。他们相信个人的价值会被无限放大，达到很多人不可想象的规模。”

2018年11月6日，号称快手第一网红散打哥电商节上直播了一天一夜，创造了1.6亿营业额，夺得了“卖货王“的称号。

1.6个亿是什么概念？如果你每个月工资是5000块，不吃不喝工作2666年才能赚到这笔钱。

微信公众平台的口号是：再小的个体，也有自己的品牌。

当然，单纯在微信公众平台写写文章，肯定不会无缘无故地来钱。你需要具备经营品牌和营销思维的认识，这是另外的话题。

今天我们讨论的话题是，你还值这么多钱吗？1

现在很多企业老板，运用薪酬倒挂体系起来可谓得心应手.

当然老板有自己的考虑：老板觉得很多老员工似乎太高估自己的价值了，正好可以不断刺激团队流动，挤走存在养老心态的员工，换血。

站在公司节约成本的角度来看，开掉老员工招新人更划算的，因为给老员工涨工资意味着是批量的，不划算。

这就是老员工不但没有越老资历越值钱反而更容易被开掉的原因。

2

老板比你高明的地方就在于，他时刻想的是我付给你的工资成本，如何才价值最大化。

如果你只是在自己能力范围内重复工作，你就别幻想着你的工资和奖金会有指数级增长了，我看，连维持基本的线性增长都困难。

3

那你又说了，老板给我多少钱我就出多少力呗。

如果说你的时间价值本来就低，耗得起。

但如果你还想有前途有未来，我说你这是在扼杀自己的职业未来，自欺欺人，坐着等死。

4

如何让你变得更值钱？

一、是要么你切实有能够帮老板解决问题的能力，在公司占有强大资源，老板不用你都不行；

二、要么就用一万小时定律成为行家，让你变得越来越值钱，没有捷径；

三、是换个好的平台去发展，哪怕人家给你的薪水不高，你当投资你的未来。

5

时间那么稀缺而宝贵的东西，年轻人如果在一个没有进步的平台赚一些固定的小钱，等于把自己最宝贵的几年青春贱卖了。

而我们经常听到的是，我不会做别的呀。

不会就去学啊。不要怕犯错，小心翼翼去呵护你可怜的自尊心和仅存的骄傲感。

最成功的人都是活到老学到老的人，他们不停地去探索和适应这个世界的变化。

而没有任何一种成本比时间成本更高，生命经不起无感地消耗。

6

回到前面粉丝的疑虑，正是因为我在原来的平台上每天做着重复的没有进步的工作，现在选择出来做自己想做的事，一切从零开始，所需要的其实是勇气，而勇气本身不代表没有恐惧，而是感到恐惧的同时仍然付诸行动。

我们要做的事情，是你今天的努力和付出，会让三五年后，甚至未来更长时间的收益。

也就是说，我现在做的事是让自己变得越来越值钱，即使现在只赚点小钱。

因此，你还值这么多钱吗？如果没赚这么多钱，需要好好考虑，如何让你越来越值钱吧。