导读

7月1日起澳大利亚实行新的移民政策，各项扎心...让我们看看到底具体修改了什么？

1.各类签证申请费上涨

从2017年7月1日起，政府将根据每年预算中公布的CPI指数来制定签证申请费。预计可增加收入4.1亿澳元，这笔钱将用来支持签证改革以及其他相关政策的实施。

此次签证费用上涨涵盖了大部分的签证类别，包括访客签证、留学签证、配偶签证、父母签证、家庭团聚签证、雇主担保、技术移民、永居回头签证等；针对国内高净值人士最关心的商业移民类别签证费用均有上涨，具体涨幅如下图：

2.雇主担保移民项目全面收紧，人人都得英语好

英文要求

2017年7月1日及以后，无论是457转永居还是一步到位永居，所有申请人的英文都必须达到competent水平（相当于雅思4个6）。

而且186和187签证的高薪（$180,001）英文豁免被取消了，这一要求适用于所有的186和187，包括2017年7月1日前已递交未下签的签证申请。新的英文要求等同于雅思7分水平！

对于非申请人的原因导致的186和187撤签， 比如因新政实施而无法满足要求，在某些情况下可以退还第一期申请费。

对于457签证来说，原有的高薪豁免英文在7月1日之后也不复存在，除非申请人是在公司内调动工作（比如从国外的母公司调到澳洲的分公司）并且提名的基本工资达到96400澳元。

技术评估

一步到位186和187签证高薪（$180,001）技术评估豁免被取消，适用于所有的186和187，包括2017年7月1日前已递交未下签的签证申请。

担保和提名

某个职业的第一次提名撤销或被拒，在签证没撤/没拒的情况下，同一职位不能再次提名。

无论是457转永居，还是和一步到位186签证，雇主都必须提供证据证明提名职位的真实性，而且签证官有要求进一步补充材料的权利。

对于一步到位186和187签证，雇主在提名环节就必须提供被提名人的身份信息。

7月1日前已递交未获批的457雇主担保资格申请不受新职业清单的影响，但提名和签证申请需按照最新要求。

457签证申请在2018年3月前仍可递交。在3月之后，担保资格已经获批的雇主还可继续担保海外员工申请TSS签证。担保资格到期后还要继续担保的话，则需重新申请。

3.把技术移民赶到偏远山区

技术移民最新政策

此次签证改革，涉及技术移民类签证的所有主要组成部分，但核心是新的技术移民职业清单。在原有体系下，澳大利亚的技术移民有两个职业清单，一个叫做SOL（独立技术移民职业清单），一个叫做CSOL（合并的技术移民清单）。

在新政下，SOL更名为MLTSSL（中到长期短缺职业清单），CSOL更名为STSOL（短期内短缺的职业清单）。如果您的职业是澳大利亚在中到长期的时间里短缺的（MLTSSL），那么您仍然有机会通过雇主担保的方式获得澳洲永居签证（绿卡）；如果您的职业仅仅是澳大利亚在短期内短缺的（STSOL），那么您仍有机会来澳洲工作，但是除非您去澳洲的偏远地区。

新职业清单显著特点

在所有其他类别的清单都受到血洗的情况下，187（偏远地区雇主提名类永居签证）独享一份长达近700个职业的清单，显示出政府发展偏远地区经济的决心。

由雇主提名的457签证和186签证适用同一份中长期职业清单，清单上共有207个职业；但独立技术移民类签证（189／190／485／489签证）适用的中长期职业清单上只有178个职业，在457／186签证的中长期职业的清单上，增加了不少高级管理类职业（如企业的总经理、首席信息官等等）。另外，新的职业清单中Caveats职业的适用范围将扩大至一步到位186签证。

与此同时，通过规定提名职位的最低工资和职责要求、提名企业的规模、以及签证申请人的年龄、技能、学历等一系列手段，使雇主提名类签证向那些拥有更高学历、更多经验、工作技能更高的申请人，以及那些规模更大的澳洲本地企业倾斜。这与之前雇主提名签证主要由本地中小型企业使用的情况也有所不同。

毕业生临时工作签证（485签证）今后将只提供给那些职业在中长期清单上的毕业生。其政策目标是促进偏远地区教育产业的发展。

结语

现在随着美、加、澳、欧等各国和地区的投资移民政策不断调整和收紧，移民的要求和门槛也将会适当提高。所以各位投资人，移民申请宜早不宜迟，早申请，早移民，早受益！