出身普通,很早就懂得除了靠自己我一无所有

2016-11-24  本文已影响0人  紸禵曲

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人道40古来稀,现在回想起当初20岁出来做销售的时候,浑浑噩噩,总是心浮气躁,看那家公司都说那家公司好,总是想着要去跳槽,我要去哪家,我要去哪家,自信想想去哪家有区别吗?不都是一个样子,职场难题不好好专心去解决,跳槽其实就是在逃避问题,不敢去面对。现在看到很多年轻人,

很多人到了而立之年,还在浑浑噩噩的或者,而对于职场人来说,40岁是职业生涯的一道坎,上有老下有小,跳槽会相当谨慎。

你不可能跟应届生去抢基层的岗位,但你想做高管或者中层,可能能力不够。人生最怕高不成低不就就的尴尬。

所以,你需要在40岁之前积累能力。要想让你30岁以后的职业生涯不后悔,顺利渡过30岁这道坎,你就需要在40岁之前对自己负责,未雨绸缪。

你要做的第一件事,就是找准一个长久的奋斗目标。

这是一种最理想的状态。因为一个清晰的目标,可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验,而这种日积月累的经验积累,也是你日后升职加薪的筹码。

虽然经验并不一定与能力相关,但如果没有经验的积累,你的能力也基本没有提升的可能。

你要做的第二件事,就是学会做人做事。

身在职场,无非要做两件事:一是做事,二是做人

如果说找准目标为是了积累更多的核心技能,更好地做事的话,那么,学会做人,则是你要职场发展要考虑的第二件大事情。

我们甚至认为,会做人比会做事还要重要百倍。找到一个合适的职业目标,对于很多迷茫中的人来说可能并不是容易的事;

你要做的第三件事,就是学会提升自己的综合能力。

在职业生涯的竞争中,综合能力是最显著的优势特征,其中有四种能力,是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的:

第一种是你的人际关系处理能力

第二种是要树立不断学习的能力

第三种是要树立职业化精神

第四种是要有强大的内心。

卖货比较厉害的方法,叫心安礼法,它是根据一些常见问题总结出的一套经典销售打法,很多销售高手都在用。销售翻来覆去就那么几个问题,问题解决了,卖货还有什么难的呢。创业也就能够赚到钱。

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看看那些成功的企业家们,比如马云、李嘉诚、王永庆等,都是销售出身,销售能力非常了得。有一个研究数据,世界500强当中,有90%的CEO是销售出身,看了这个数据你就明白了吧。

好,今天就聊到这吧。我是晓磊,有12年的销售经验,喜欢结交做销售的朋友。如果有对销售感兴趣或者有销售难题需要交流的朋友,欢迎加入作者交流群

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