为什么要让工作快乐起来？

不要轻松的工作，要快乐地工作。只有工作快乐，人生才能更快乐。——稻盛和夫

假期这段时间闲在家里，发现老婆在看书，我就问她在阅读什么，她把自己手中的书递给我，说这是她老板推荐给她看的，特别好，希望我也能仔细了解并阅读一番，对工作生活有帮助，正因为如此，我也拜读了这本书。

直到今天，读完了《稻盛和夫-让工作快乐起来》，感触良多，现梳理思路，做此总结！

事件主线：JAL破产-稻盛加入-稻盛式改革-JAL复兴

表达核心：JAL经营哲学

本书主旨：建设企业文化中心之一（改进员工思想，运用经营的哲学思想，让员工能够快乐工作，目的是为了提高工作效率，增强企业的生存竞争力）

关键词：哲学  工作  快乐

最喜欢文中这句话：“不要轻松的工作，要快乐地工作。只有工作快乐，人生才能更快乐。”那么我自己，我们的同事，我们的企业，如何才能拥有积极的心态，如何才能快乐的工作呢，稻盛老前辈是在快乐的工作着，我们如何才能改变自己的意识，突出种种不满的重围，让自己更快乐，让企业更强大呢！

个人需要快乐的工作，企业需要员工快乐的工作，进行思想意识的改革，让员工永远积极的心态，是企业文化建设的重要部分。

企业文化——员工归宿感——快乐工作.

---

“我是在努力工作吗？”

“我现在工作快乐吗？”

夜深人静的时候，我也在悄悄问自己，一路走来，那些患得患失的生活琐事，那些五光十色的物欲横流，那些渐行渐远的人生梦想，是否给予了我深刻的教训，是否能够让我安静下了，面对现在的工作，我是否能够不断努力的前行，我是否能够工作快乐呢。

年迈的稻盛，用他那睿智的头脑，明智的眼光，丰富的人生经验，为了能激发年轻人的斗志，激发更多人对工作的激情，著书立作，现在才得以窥视一点他的智慧，加深了我对生活的认识，对工作的理解，对人生的希望。

---

“我为什么要选择这份工作？”

“我在工作中做到全力以赴了吗？”

“我通过工作能得到我想获得的物质条件和精神寄托吗？”

“我能不断地学习，汲取经验，成为行业地精英吗？”

。。。 。。。

。。。 。。。

来到这所城市，当初自己的追求，经过不断的折腾，不断的失败，时至今天，似乎我已经忘了要如何面对工作，快乐工作也无可谈起。

---

我一向想通过努力成为行业的精英，通过不停的努力和探索，在本行业做到顶尖，十多年过去了，我感觉自己的确有长足的进步，但是，太有限，是不是因为自己没能全力以赴的去奋斗，全力以赴的去热爱，所以迟迟不能有大的进展，没有突破事业的局限。

这个夜里，我反思自己的工作，反思自己在事业上的追求，夜慢慢的沉起来，明天也越来越近，我能不能在新的一天，调整自己的心态，让工作给自己带来快乐，带来金钱，带来荣誉呢？

想一想明天繁重的工作，十几条明天亟待处理的事情，真的不想在困惑中前进。

全力以赴，努力工作，期待更好的自己。