通过本周的对标人物研究,如果让你为自己制定一个最容易开始的一小步
【08.22每日一问】
C7-陈玲-巧虎早教销售-武汉
Q:
通过本周的对标人物研究,如果让你为自己制定一个最容易开始的一小步,那是什么?
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[太阳]刚又回顾了对标这一篇章的音频,其中一句:你要对标那些你能借鉴的东西,以阅读读书为例,读机会的人越来越聪明,读借口的人越来越丧。这句话之与我,解决了之前的一个疑惑:比如:兰海老师,她能有上镜,在节目里接触30000多个家庭的机会,那自己才养育一个孩子,她是专家,有第三方视觉,我们是妈妈身份,反而易陷入盲区,原本这样想,觉得对标人物与自己的相似性太弱,那之后的路还如何发展。那回头看这句,对标是找我们能借鉴的,其实,这个事实,我所能借鉴的就是:我现在的销售工作中,每天至少接触约30个不同的父母和家庭,一个月600个,一年7200个,这份工作第7年,我约接触了天啊,都快赶超兰海老师啦,那我为什么没有累积出如兰海老师这般经验呢?
[太阳]这个问题,其实也回答拉做对标人物研究报告的核心目标:找到突破自身瓶颈的关键点。回想自己在这个岗位,可能就是每天日复一日的流程式完成沟通工作,并没有深刻反思,一个家庭困扰背后的真实需求,这些年的工作只能算是重复第一年,完全不是刻意练习里那回事,同样,我也缺少了很重要的一环:也是很多人成功人士成长路径里必要的一环,如:在实际工作中遇到问题,我们有无反思,把他整理成文字,或是说形成自己思考后的产品,类似古典发现德鲁克大师那样的三步骤正向循环。
[太阳]发现这个大致的规律或是搞懂了这个底层逻辑后,我接下来需要做的是:留心每日沟通时碰到的障碍,寻找背后的原因,锻炼我的思考能力,可能还有逼迫我去学习的教育学相关知识,或是在这个过程中如何更懂儿童,知道儿童心理学,所以汇总来说就是:每一天的思考,形成灵感笔记,再整理至简书,找答案的过程中顺便梳理心理学,教育学相关知识,同样,心理学界基础的资格认证必需考取一个!