如何向领导汇报工作？

不管是在职场还是在国家机构当公务员，我们每个人都无法避免向领导汇报工作。如何更好的汇报工作呢？有四条原则 1.在领导问之前汇报 2.选好时间跟地点 3.先说结果 4.带着解决方案去汇报。

1.在领导问之前汇报

如果一件事，领导追着你来问，已经说明领导不满意你的工作了。你要做到在领导询问之前，想到问题的应对方法。

2.选择好时间跟地点

职场的奇葩行为之一，就是趁领导烦躁的时候，你敲办公室的门要求加薪，肯定是自讨没趣。察言观色，伺机而动，不是投机分子，而是说做事情要动脑子，要有规划。你给领导汇报，可以带着纸与笔，起码有一个积极聆听的态度。

3.先说结果

领导的时间有限，办事风格往往是目标导向，领导重视的是结果，而不是达成的过程。所以，汇报的时候不要纠缠细节，而要直接汇报核心内容与成果。请谨记，领导看重的是你最终达成的结果，而不是中间为了达成结果曲折反复的剧情。

4.带着解决方案去汇报

千万不能拿着问题直接抛给领导，作为具体执行人，熟悉一线，你都没有解决方案，领导更有可能没有解决方案，带着问题，同时带着解决方案（最好是三套不同的应对方案），请领导选择最优解决方案。