职场工作关系-先做朋友，后谈生意

最近，先做朋友，后谈生意这句生意人的名言，让我对职场生存之道如间拨云见日般得到了极大的启发。

职场生存中，每个人都有自己的做人做事方法，尤其是工作久了的老职场人，当遇到与自己气场不合、工作节奏不合的新战友时很容易就变得焦躁和讨厌对方。于是，免不了一通对新战友这些那些的抱怨，等气消了又觉得自己好像也有地方做的不到位，比如沟通不够充分，不够积极主动，情绪从火冒三丈变成垂头丧气，一番头脑焦虑后，不免变得意志消沉，一副人生不值得，职场不值得的落汤鸡苦相。

当然，之后还得打起精神继续奋斗，虽然你已经有些不喜欢那个新战友了，但你还是要坚持与他工作下去，但总是心里有了介意，怎么处都觉得有些尴尬。这样的情况，对于内向的职场人来说，应该是经常会出现的，一方面你不敢说对方的不好，另一方面心里有疙瘩，强颜欢笑的与对方处事自己很累，这种纠结的泥潭让人很难受，很苦恼。

为啥你看到的很多职场人，跟谁都混的熟络，好沟通好交流好协作，也许你会说人家是外向性格，会做人会讲话。那内向的人该如何做，难道只能每次都如此重蹈覆辙吗？不，个人觉得内向的人通常更理性和客观一些，因为他们多听少说，常观察，在很多时候内心清楚世界的样子，我们很清楚的知道人与人沟通是存在不小的信息误差的，语言相通并不代表心灵相通，词不达意，达错意的概率很大，尤其是当你跟一个新的陌生人沟通工作时。但受限于自己对陌生人的先天的心理距离，你会表达的更少，更正式，对方也是如此，就会出现沟通信息少，效率低的情况，甚至有些时候基于自己的经验，想当然的认为对方接下来的动作是什么，且不去核实沟通，从而导致工作节奏的不一致。因此对于与新战友沟通的难点，就在于他是陌生人，陌生人合作可想而知，尤其是对已经有固定工作方式的老职场人来说，很容易各走各的路，节奏不搭。

如何避免这种情况呢（真的是一种情绪的浪费呀）。那就是开头那句先做朋友，后做生意，在职场里我们可以演变成先做朋友，后做工作。只有这样才能消除陌生人带来的心里屏障影响，朋友间的不拘束会让你沟通更加顺畅和充分。当然，有人会说了，做个工作还要天天搞朋友，也太过了吧。其实，大家真正了解先做朋友，后做生意这句话，你会知道，这个朋友是个很浅的朋友，生意场上没有真朋友，只有真利益，所以不是要你掏心掏肺的跟人家做朋友，而是浅交朋友，打破陌生人的这层壁垒就足够了，建立起基础的好过于陌生人的关系即可。

有的小朋友就问了，那该如何跟人做朋友呢，要买东西吗，带他出去玩？非也非也，这里的做朋友是一种心理建设，当你去跟一个陌生同事见面沟通前，你的心理做好他是你一个熟悉的同事的心理建设，想想你去见一个熟人，嘘寒问暖，司长部短，于是关系一下子就近了。你去见个熟人，他觉得自己遇到了熟人，熟人见面岂不畅聊。

打蛇打七寸，你的焦虑不来自于你后面的节奏不对，而在于前期的人际关系建立。好的人际基础，会让工作变得顺畅很多。

新战友当成老战友，才能不断的拥有新战友。