我为什么要创业?

2018-03-06  本文已影响74人  钦见未来

我为什么要创业?

01

我的长辈们在焦虑中

由于家庭的原因,自己很多长辈们在通迅运营商上班。

跟很多长辈们聊天的时候,说起最近他们通迅运营商的央企混改政策。新的制度,对这个公司北京总部到地市级基层人员做了很大的调整。

一位已经是要临近退休的长辈跟我抱怨,说她要退休了,却和刚进公司的年轻人一样,就拿只有4000多元工资,由于行业已经进入瓶颈期,业绩不容易完成,可能还要倒扣工资。

说实话,在10年前,我们高中那会,家里长辈总是希望我们晚辈像他们一样,能进入运营商拿到比较体面的工资。没想到,10年时间,工资并没有那么大的变化。

有些事情,总是在你还认为“是理所当然”的时候发生,不仅来得始料不及,还有种背叛感。

02

不一样的“垄断”

今年回家,我和一位已经进入电网工作近5年的学生D,聊了正正一个下午。

在我的观念里,进入电网是应该算是拿着“铁饭碗”企业了。但D告诉我,现在整体电网企业的效益在明显下降。

我问他这是怎么回事,他说,

“市场竞争打破垄断!”

以前,都是电网公司自己输出的电。现在不是了,所有的售电公司也可以买电和卖电,只需要租用电网公司的电网基础线路就行了。

那些真正的用电大户,比如大型厂矿等,为了节省成本,都会找服务更好的售电公司,一般都不通过电网公司购买

于是,D所在的地方电网公司,业绩大幅下滑,福利也一年不如一年。

最大的垄断公司都会这样,确实令人诧异。

03

稳定真的就“稳定”吗

在我们一般眼中,运营商和电网公司,应该是家乡福利最好的地方之一。可是,事实就是,即便这样的机构,市场竞争不断加剧,而所谓的“稳定”,也不那么问题了。

稳定当然是好的,这是老一辈人一生的追求。

但是,在这个时代里,我们往往被稳定蒙蔽了双眼,其实是我们自身的懒惰。

这个时候,我们可以思考这样几个问题:

稳定的绝对值是多少?

我们都知道投资理财领域里货币基金一般非常稳定。这几年非常出名的货币基金,是阿里推出的“余额宝”。年收益率为3~4%,非常稳定。

但是,我们一般不会把大部分资产,放在在收益很低的货币基金上面。

很多稳定的工作,年薪仅仅5~10万。我们即使每年10万,再乘以30年的上班时间,你一辈子仅仅就挣得300万。

这些钱,也只是在二线城市买个稍微体面的房子,但是你要维持基本的生活开支、需要消费升级、需要优质的生活、需要给孩子提供好的教育……

所谓的稳定,也只是一种奢望。

那怎么做才是真正的稳定?

绝大数情况下,我们判定未来,依靠的是简单的经验主义,这是十分危险的。

我们以为进入了国企,就可以稳定了,98年开始国有企业改革,迎来了大规模下岗潮……

我们以为进入了外企,就可以有一个体面的生活,08年开始外企遭遇了金融危机,一个接一个外企大公司开始裁员……

2012年以前,我的很多同学和师兄,都去考公务员,以为可以有些其他收入。但是,2013年开始,强化党纪,依法治国,公务员的工作也开始忙碌起来,收入也“固定”起来……

《黑天鹅》这本书里面,讲述了这样一个道理:

“我们一直有个可怕的错觉,就是认为波动性、随机性、不确定性是一桩坏事,于是想方设法要去消除它们。但正是这些我们想消除它们的举动,让我们更容易遭到黑天鹅的攻击。”

随着世界新技术不断出现,“黑天鹅”会越来越多出现我们身边。

主动拥抱波动和风险,锤炼我们的“反脆弱”能力,这才是我们未来的安身立命之本。

▎追求所谓稳定其实也不是一件容易的事情

我们以为可以稳定的工作,但是,这个过程真的就那么容易吗

并不是这样的。

我有一些在体制内的同学,有时候他们也会谈谈他们现在的生活。

有些工作非常繁琐,一个合同流程走上几个月,每个相关部门都会说这个你要找谁谁……

      体制内的关系非常有学问,需要谨小慎微,如果犯了小小错误,一辈子就只是一个小小科员……

      稳定的日子里,也没了梦想,不能去美国,不能去日本……

其实,这些都还是小的问题。

其实我的这些朋友,可能回到最大问题:个人的成长停止

平台位置当作自己的价值。你在位置上,还有价值;但是没在位置上,就没有价值。

正如被拆的唐山高速收费站的大姐说的那样,“我都36岁了,除了收费我什么都不会”,这才是面临的最大危机。

稳定了前半生,却失去了后半生。

04

铁环滚起来,才能跑的远

在《黑天鹅》这本书里提到,为了保护森林里的鹿群,政府请猎人杀死了狼,鹿群过上了安稳的生活,啃完了树木让森林失去生机,死在了突然来袭的“瘟疫”……

最后,政府把狼“请了回来”,才让整个森林恢复了生机。

也就一句话:只有死鱼才随波俗流,活鱼都逆流而上。

有些人看上去非常“辛苦”,其实这才是幸运——他们跳出稳定,提升“反脆弱”能力,最后收获人生惊喜机会最多。

这个时代更多人希望一成不变,但如果不去做刻意地变化,很容易就成为被淘汰的一批。

变化需要从几个方面着手:

危机意识

生于忧患,死于安乐;人无远虑,必有近忧,我们懂得太多,做的太少。

居安思危,是非常有必要的,我们不能成为“鹿群”。我们需要去思考随时可能出现的危机。

多想象是一个好办法。

想象自己可能成了樊胜美……

想象自己是36岁遭到了下岗的唐山收费站大姐……

还要想想自己是那位跳楼的程序员,在窗口犹豫的几分钟……

想得越细节越好。

终身学习

离开学校后就没有摸过书。这个时代在任何时候,不能放弃了持续的学习。

现在学习的资料真的方便。可以订阅音频,可以看文章,也可以看视频。方法多种多样,随时随地都可以学习。

主动社交

这一两年,我接触了很多90后,甚至95后,年收入过百万。没有别的原因,就是积极主动去社交,见到很多不一样的机会,人生的路子也就不一样。接触和认识了又去得人,人生也就越来越精彩。

最好将军来自战场

在这个飞速发展的时代,我觉得很多事情,只有边做边学,边打仗边学习,才走出最好的将军

有一个成功学的概率常识是这样的:

如果一件事的成功率是1%,反复尝试100次,至少成功1次的概率是多少?

答案是:

如果成功率是1%,意味着失败率是99%。按照反复尝试100次来计算,那失败率就是99%的100次方,约等于37%,最后我们的成功率应该是100%减去37%,即63%。

一件事倘若反复尝试,它的成功率可以由1%奇迹般地上升到不可思议的63%!

不能轻言放弃。

一个铁环,只有滚动起来,才能跑的远。同样,一个人,只有动起来,也才是走的更远。

因为害怕“稳定”,所以我选择创业

格局商学院 王沿钦

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