我们到底要如何提升和刷新自己的认知体系？

我有两个建议。

第一，建构和打碎自己。

有一些人，是根本没有自己的认知体系的。对于世界的看法，常常是一团浆糊，或者十分矛盾。

怎么办？先建构自己的认知体系。

我建议你，可以从自己工作的领域开始。

从工作领域开始的原因，很简单。这会让你更有动力。你对工作搞得越明白，你的生活就会变得越好。

看20本和工作有关的书吧。梳理出你认为的最重要的3-5条原则。

这些原则，应该成为你工作的思考方向和行动指南。

然后，做笔记，输出，亲身尝试。在真实场景中验证和迭代。

你会发现，哪些原则是有效的，哪些原则是脆弱的。

这个过程，你可能会怀疑自己，但是不要担心。这是提升认知必须经历的过程。

建构，打碎，再重构。

几个来回之后，你的认知体系，就会越来越完整，坚硬，有效。

树根，越扎越深。枝干，越长越快。

慢慢地，你就可以从工作领域延伸出去，对越来越多事情，形成自己的认知。

第二，再忙，也要保持成长。

这句话，听起来像句废话。但其实我想说的是，如果第一条是让你有提升的能力，那么第二条就是让你保持提升的意愿。

这一点，非常重要。

因为很多人嘴上说自己要成长，但事实上非常抗拒。所以，你更要逼着自己，思考，奔跑。

最近我刚刚和公司每位员工做完了年度考核，和制定新一年的计划。

在新年计划里，我让每一个人，都一定要有一条“个人成长”的目标。这一条目标，我不会考核，我只是希望让大家知道，再忙，也要让自己保持成长。

所以，他们在得到学习的课程，我可以报销一半。

如果他们想要其他的学习资源和学习机会，我也会尽量提供和满足。

我们应该对自己有期待，应该对成长有渴望。

同样，我对自己也是这样的要求。

我告诉自己，2022年，我要快起来，也要慢下来。

10个快月，2个慢月。一个慢月，是春节，不干活，只大量输入，梳理知识体系；另一个慢月，是国庆，不干活，只大量输出，准备年度演讲。另外10个月，拼命奔跑。

所以，马上我就迎来自己的第一个慢月了。

我要拼命学习，拼命刷新自己。

希望你也是。不要浪费这段时间。

我常听到一句话：你永远赚不到，认知范围之外的钱。

这句话，还是非常朴素真实的。也应该时常拿出来提醒自己。

然后，拼命提升和刷新自己。

至少，要刷新自己10遍吧。刷新的次数越多，刷新的速度越快，我们的成长，也就越快。

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作者：刘润；