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能够让你收入翻倍的10个职业习惯

2021-05-27  本文已影响0人  木塘板板

文:木塘板板

想起第一份工作的同事,想起他的优秀

日更第16天

全文共2631字,阅读需15分钟

开始

你有没有想过这样一个问题,那些让我们与同龄人之间拉开差距的究竟是什么?

我想起了同事小A,这是我毕业后入职的第一份销售工作,明明我与他都在同一起跑线,可是三个月的时间,他的业绩比我整整多了一倍,真的实名羡慕。

还有自己的高中同学,有的入职BAT,成为大厂的一员,有的只能在企业底层混日子。

这些摆在眼前的事实让我不得不思考,怎么做才能追赶上走在前面的同龄人,让自己收入翻番呢?

工作多年,我认识了不少优秀的人,他们大多是工作不到一年便能月入过万的人,细节处见实力,我发现他们大多有以下优秀的职场习惯。

一.注重工作效率

很多人在职场中都是看上去很努力。

他们往往会比上班时间提前十几分钟到公司,下班也是在过了下班点半小时后才离开,而且老板要求加班时往往是最主动的那一个,经常加班一两个小时才回家。

在同事眼里,他很努力,用的时间最多,但是他的工作业绩却总不理想。

这其实不奇怪,看他们的每日工作就能发现,他虽然早早来到公司,但到公司后不是马上进入工作状态。

先吃早点,接着打开电脑,收拾一下桌面,看到哪里有灰尘擦一擦,或是上个卫生间,有时进去能待半个小时。

早上八点半到公司,真正工作可能要到十点以后,这样的效率奇低,虽然用了很长时间,但并没有把时间都用在工作上,本来一天能完成的任务多用了几个小时。

真正优秀的人,不会在乎是否加班加点,他们会每天规划好自己的工作时间,高效利用。

九点上班,他们会准点到公司,并且早早进入工作状态。

一天的工作任务完成,往往没到下班点,他们会再规划明天的工作计划,加班对于他们来说,只是多余的存在。

二、马上解决的习惯

工作中我们会遇到各种各样的问题,有时,这些问题是需要团队配合才能解决,这需要时间。

但往往很多问题是细碎的,需要我们即时解决。

比如遇到专业没有接触到的知识盲点,有的人看到会马上记下来,如果当下有时间会马上百度搜索或找其他方式解决。

而有的人想暂放一阵,等合适的时候再解决。

殊不知细小的问题不易存在于我们的记忆里,如今生活节奏加快,很容易我们就会忘掉一些细碎的生活细节,如果不及时解决,很可能会被我们抛到脑后,这样问题便永远存在。

可以顺手解决的事永远不要拖延。

三、解决困难的决心

想起小A的一个特质,他遇到难啃但有希望拿下的客户,会不遗余力的想尽各种办法接近他最后拿下他。

这就是我们面对困难的决心。

有的人遇到工作中的难题不易解决,会一拖再拖,老板交代的任务,他觉得有些难办,便拖着不做,用自己的拖延告诉老板这件事很难。

这样的态度很难不让老板嫌弃。

遇到这种难题,可以用各种渠道搜索解决办法,找任何可以解决的方式,若实在解决不了,可以把自己做的努力汇总下来汇报上去,这样让老板看到你的决心和态度。

四、按照计划工作

如今的生活节奏加快,我们身边的工作事项也越来越多。

没办法,不只是员工,企业也要追赶潮流,跟上时代的步伐。

可是事情变得复杂,工作内容增多,若不梳理好计划再工作,会变得越来越乱,生活节奏也会杂乱无章。

优秀的员工都会提前规划好自己的时间,上一周便把下一周的工作目标计划清楚,前一天便规划出第二天的工作内容。

规划好自己的时间,工作将变得十分效率。

五、主动参与

现在的社会,机会往往稍纵即逝。大家同处一个平台的情况下,都想争取一个可以让自己改变一生的机会。

优秀的人除了时刻准备着,在面对来之不易的机会时,会马上把握住。

他们会主动提出参与新的工作计划和新的项目,毕竟一个证明自己的时机可能就在下一次尝试中。

六、复盘

有的人一天是这样度过的。

早上起床去上班,到了公司发现自己运营的项目突然爆发,往常表现一般的数据突然成倍增长,他陷入狂喜之中。平复一下心情后,他维护后台,一直到下班。

这样下班后,他依旧沉浸在喜悦之中,顺便多喝了几瓶啤酒来庆祝一下,没想到喝多了回家倒头便睡。第二天照常上班。

这样一天过去,没能及时把自己的成功经验总结复盘,分析为什么数据突然暴增,白白浪费了一次趁着热度复盘一次的机会。

其实,复盘不只是体现在突发事件中,还有日常的生活,我们遇到了哪些事都需要反思一下,好的继续保持,不好的下次改正。

若不复盘,永远不知道自己做了什么,还有什么需要改进。

七、考虑全面

相信大家都听到过这样的故事。

小明是一家餐饮公司的员工,他最近不明白老板为什么提拔了公司新人小李,他这个工作了三年的老员工却原地不动。

于是他找老板聊,老板派给他一个任务,让他去市场问一下土豆的价格。

小明跑了一趟市场,回来后报告给老板,老板又问他,番茄的价格是多少。小明一脸懵,说到我再去问一下。

老板阻止了他,另派小李前去问土豆的价格。小李带了几袋蔬菜回来,报告给老板问了三家蔬菜店,比对了一下价格,找了一家最新鲜且最实惠的,还买了几袋样品回来。

这个故事告诉我们要把事情考虑清楚,因为老板问一个问题,他可能关心的是问题背后的基本逻辑。

当我们把一个完整的问题报告交给老板,他会觉得你非常靠谱,值得信任,工作能力突出,升职加薪会先考虑到全面的人才。

八、学会拒绝

在公司中,我们往往会遇到正在工作中,同事或老板突然过来让帮一个忙。此时,若停下手里的工作,会耽误进度,影响我们正常的工作时间。

这时我们应学会委婉的拒绝,拒绝时不要找借口,而是直接拒绝,并且态度要坚决,没有人会因为被拒绝便心生恨意,相反如果总是顺从,那么会一而再再而三的被打扰。

遇到同事的帮忙要求,可以说:不好意思,我现在帮不了你,你可以再想想办法。

对于老板突然提出的任务,可以说:老板我可以去做这个,但现在手里正在做的任务会赶不上进度,这个不要紧么。让老板去做决定。

九、学会赞美

公司就是社会,谁都喜欢会说话的同事。

学会赞美就是处理好同事关系,同事之间关系变好,自己在公司中的人脉就变得越来越广。

任何时候我们都有可能升职加薪,学会赞美领导,学会赞美同事,也让自己的升职路变得很广。

十、拒绝抱怨

任何时候,我们都需要一个好的心情和好的心态。

经常抱怨的人会给周边的同事带来压抑的氛围,让一天的工作也变得无力。

任何人都喜欢性格欢快的朋友,他们往往是团队的润滑剂,在他们身上经常能感受到快乐的气氛,这样自己的工作都是轻松愉悦的。

而且拥有好的心态在面对高压时,也会表现的轻松自如。

好的工作习惯带给我们的不只是升职加薪,还有会让我们拥有掌控自己生活的能力。向强大的人学能力,向优秀的人学习惯,这才是我们向人学习的根本。

愿你能拥有更好的生活,更成功的人生。

木塘板板

木塘没有醇,木是木头的木,塘是池塘的塘,这里是一个男人野蛮的成长史。

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