管好工资，从学【收入分配法】开始

昨天我的闺蜜群里正在火热的聊着双十一的各种买买买

突然，小A发来信息：10月的工资已全花完，坐等10号发工资，清空双十一购物车里的东西，然后开启吃土生活

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小B回：我的天，你又光了，你工资不低啊，为啥总是不够用呢~

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过后了解到，原来小A从来是有多少就花多少的人，没钱就直接先用花呗、信用卡透支，下月有钱了再补上

每个人的身边都有几个像小A这样的闺蜜，原因就出在：不会分配收入

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那么，今天就来给大家介绍3种数字收入分配法，希望你能找到一个适合自己的分配法哟，看完后记得收藏！

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4321 收入分配法

是将40％的收入用于投资理财，30％用于日常开支，20％用于活期储蓄以备应急之需，10％用于保险。

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40% 投资理财

达到“强迫”储蓄，避免自己总是花钱大手大脚的效果，同时，还可以把这部分钱投资到银行理财产品、互联网稳健的金融产品、基金等达到增值保值的效果。

如果可以接受高风险，还可以投资到股票、期货、P2P、网络币（比特币）交易中

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30%日常开支

衣食住行是每个人最基本的需求，包括吃饭、穿衣、手机通讯费、出行交通费、房贷按揭费等。

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20%活期储蓄

这部分资金主要是用于改善生活质量和应急用的，如：聚餐、学习、还份子钱等，因此一般存活期，可随时存取。建议放于支付宝余额、微信零钱包，每天有近4%的年化收益率，同时还可以直接用于线下付款，很是方便。

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10%投资保险

工作的“五险一金”中的“五险”就是保险，属于一种比较长远的安排，如果家里的主要收入来源于一人，则需要购买主创造者的意外险，以免家庭经济因此受到重创。

适用人群：自控能力超强的人（拒绝买买买行为）

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136收入分配法

就是当你领到薪水时就把钱依照这样的比例做分配：10%用于保障，30%用于储蓄，60%用于生活费

举个例子：

小A每月工资是2W，其中10%(2000元）用于缴纳保险&各种税费；30%（6000元）用于存款，可以存活期、定期、买基金、理财产品等；剩下的60%（12000元）用于日常开销。

为了更好的遵循136法则，可以去银行开设2个银行账户，即保障账户与存款账户，同时办理银行自动转账功能。

工资到账，即自动把10%转入保障账户，30%转入储蓄账户中，这里的储蓄账户可以是一个定期存款理财产品，也可以是自己每月根据投资需求，分配储蓄账户里面的资金。

适合人群：有点自控能力的人（适度买买买）

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523收入分配法

这种方法简单易执行又相当“平衡”。每当工作收入进来时，扣除预缴所得税后，依照比例将其分成三部分：50%用于日常开销，20%的理财储蓄金，30%的娱乐消费

娱乐消费，包括旅行费、衣着打扮费、美容费、宠物饲养费等。

如果想尝试一下523法则，也可以分不同阶段来实施：

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第一阶段：刚步入工作

工资不高，还要交房租，喜欢打扮、喜欢社交、喜欢旅行，这时就建议资金分配为：50%生活费用、20%存款（算紧急预备金）、30%娱乐消费

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第二阶段：买房了

工资提高了，也有了点小存款（经历第一阶段存下的），于是就买了房子，每月还要按揭还贷，这时的资金分配为：50%生活费、20%还贷+存款、30%娱乐消费

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第三阶段：财务慢慢自由化

有房、也有存款，这时就将经历放于投资与准备退休金上。收入分配为：50%生活费、20%投资+退休金、30%娱乐消费

适合人群：喜欢买买买的人，对美的事实抵抗力差

无论选择哪种方法，都要结合自己自身情况，自身需求，选择适合自己的分配方法哟~