兼职遇到的奇葩老师——PUA达人

6月份的时候，我做了个兼职，其实就是网上做一些校对的活，然后赚了191.844元。

不过，为了赚这个钱，我反正觉得挺不划算的。

事情是这样的，做这个兼职，要想拿到钱，得按照他的指示去税务局开个发票，然后我请了一下午的假，按照我时薪算的话，一个下午的假就相当于我少赚134块，再加上各种公交，买水，买饮料的钱，总共差不多150，哦， 对了，开完发票后，还得把发票邮给他们公司，邮费9块，算了算账，我这兼职其实只赚了32块钱，这还不算我奔波的辛苦费，感觉白干了。

最搞笑的事情就是，我按照他的流程走完后，本来7月28号就得发费用了，但是我愣是等到了今天才拿到款项。

然后我问那老师，那老师说，他们财务在忙发工资的事情，天天加班到晚上12点，已经连续加班3天了。Excuse me?你们公司就是做这个活的，显然，你们找人兼职干活，不止这一两个月了，怎么还能没有意识到发工资的事情必须得提前看呢？既然没法在既定承诺的时间做完事情，那就提前做呀？非得等到7月28号才开始处理这些事情吗？这是我要抱怨的第一点。

第二点就是，他们财务发工资，发了7天其中还有一些遗漏的，而我就是遗漏的人员之一。于是我早上在问着事儿，那老师就让我把文档再发他一次，我很郁闷，当初邮件已经发过去了，怎么还要再发一次呢？况且，你不是没有我的邮箱，自己搜一下不行吗？既然你不搜，那还要我们给您发邮箱干嘛？事情已经做过一次了，为什么要做第二次？我当时已经有点火气了，但钱没回来，所以，也压着自个脾气问了下，然后，那老师的表演就开始了。

他解释的点太过苍白，我总结了一下：

1.解释问题——兼职的人太多，需要一一核对； （解决建议：这完全可以在收到译员发来的邮件的时候就慢慢处理，核对）

2.批评（批评从2个方面来说）——①发文件的格式 （整理好所有相关内容后，要用word发给他），如果下次格式还不正确，就不予以转账；②工作量，先贬低你的价值，然后用他来做对比 （原话“你做的很少，倒数10之内”，“你做的字数，是我一天的量，甚至不用一天”，“翻译能力差可耻，赚钱能力差可耻”，“要知耻后勇，不要老当最后几名，很丢人”，等等等等~）

我当时还在上班，然后中午休息的时候，看了一下他发的消息，我气笑了。这是严以待人，宽以待己呀，双标嘛不是？

你自己公司核对出了问题，发工资有延迟，那是你们辛苦工作，给大家安排，既然明知道会出现这种结果，为什么不早说，反而觉得这样是正常的？还有，拜托大哥，咱这是兼职，又不是全职，您在我这摆什么优越感呀？再说了，咱都是素未谋面的陌生人，“丢人”什么的，能丢到哪？在陌生人，没见过面的陌生人面前丢脸，算什么呀？难道我还要别人脸色活吗？更不用说，您是我老师吗？我尊称您一句老师，您就真给自个脸上贴金了，就有自个教训别人了？

把兼职当全职做，是我分不清我的重心，还是您拎不清你的位置呀？ sensei？？？