190418-「澄阳花雨」教练小组首次开放日 围观感受

【感受】
1.这个过程中，提问解决问题的技术给你带来什么样的收获？

(1) 教练是引导者的角色，通过提问不断挖掘出客户内心深藏的答案，发现问题背后的问题。
(2)提问的技术很重要，除了教练固定的话术，还要时刻觉察客户的心理变化，在恰当的时机提出恰当的问题。

2.你有类似的问题吗？这个过程给你有什么样的启发？

(1)矫枉过正的模式我也有，但是之前没有给这种模式取过名字，现在知道了。
(2)模式可能不止自己看到的部分，背后还有其他模式在起作用。
(3)光发现自己的模式没有用，还要知道怎么通过行动改变模式才有用。

3.你觉得导师在这个过程中的价值是什么？你有什么样的感受？

(1)第一次通过导师的角度来观察一次教练的全过程，感受到巨大的价值。
(2)导师作为更资深的教练，可以从更高维度来对教练过程进行客观分析，对于没有接触过教练的人来说，是很有用的注解。
(3)教练小组的模式简直太棒了，这种带教方式，成长速度必然向火箭一样蹭蹭蹭地起飞阿，羡慕。

4.你对于教练技术的感受是什么？如果遇到问题，你会选择用这个方式来解决吗？

(1)接受过花花的两次教练，作为客户，对于教练技术还有很多不了解的地方，但是直觉这是一种挖掘内在力量的有力武器。
(1)今后遇到问题，我还是会选择教练技术来帮助自己解决问题，因为教练的过程就像和自己内心的一场对话，这场对话在教练的引导下进行，会使自己获得意想不到的收获。

5.整个过程中，你触动最大的地方是什么？

雨悦在教练的最后阶段突然自己生长出了力量，给我的感觉就是客户本身的素质，对于教练成果的取得起到了很大的作用。

6.你觉得整个过程还有什么可以做得更好的地方，让学习效果更好？

(1)原本预计30-40分钟的教练，最后超过1个小时才结束，对于围观者来说有些不友好，特别是工作日的午休时间，会影响到下午的工作。如果可以的话，希望可以调整公开教练的时间，或者严格控制时间长度。
(2)导师督导区的点评很有价值，希望可以面向围观者，提炼出一些可以参考使用的经验。