状态

不是不想工作，来了之后就一直在努力使自己进入状态，不是工作不多，其实工作多的一塌糊涂，做不完根本做不完。这个时候可能不需要激将法，就知道很残酷的现实，工作不好好做，没有业绩，整个团队可能都不会有好处，对于自己也没有好处。但是，“但是”才是关键，无奈自己总是鼓不起干劲。