职场日记：大公司内，要想办法突出自己

今天上午去集团总部，参加一个大数据平台的培训。

集团的大数据平台项目年底要上线，

针对大数据平台能做什么？如何申请资源？管理的规范，权限进行的培训。

培训的时候，不但有人拍照，还有专门的摄像，从不同角度拍讲师、拍观众、拍领导。

估计这是为上线推广的宣传片准备材料。

这让我不得不佩服啊！

信息化建设，前几年一直都没有啥突出的，最关键一点就是，推广不到位。

大家都觉得自己是搞技术的，不屑于营销宣传，说是不屑，其实还夹杂着不敢和不会。

听说某某小组，某某团队拿了什么行业奖项，在公司宣传。

嘴里总是很不屑，说人家是买的，找的厂家做的；

但心里知道，自己是有多羡慕嫉妒恨！

工作中我们的口号是：边干边悟边总结，但隐藏在其后的还有一条就是：边宣传。

这是一个营销时代，前年参加公号写作训练营时，有个大咖就分享说，用三分力气写，七分力气发，多发，多展示。

很反常识吧！

你说，你写文章水得很，没有点硬货，好意思发吗？

发，一定要发，不要脸的发，发的越多，你进步越快。

同理啊，你觉得工作的那一点点成绩，跟身边很多人都比不上，人家都没下劲宣传，咱有必要吗？

互联网时代，注意力资源最稀缺。

这个时代谁脸皮子厚，谁进步快。

你的工作，关注的人越多，其实，获得的反馈就越多。

关注的越多，我们在做事的时候，也会更加认真。

你想啊，如果你的工作，老板开会很少谈，分管领导不重视，部门领导不追究。

那么，你随时都有可能被替代，自身的工作价值感也很会低！

所以，集团IT中心，这两年，搞专利、写书、参加行业评奖……

不断总结提升的同时，也是在推广公司的品牌形象。

学着点！

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