中场休整

这几集《被讨厌的勇气》是我第一次写长篇的读书笔记、日本出版的书经常给我细腻周到的感觉、尤其小说很好看，但是这种涉及哲学心理的书还是第一次读到。书以对话的形式展开对于人生哲学的讨论，使阅读者很有代入感、容易产生共鸣。

我喜欢看这本书、也是因为其中解答了我心里的不少疑问、以及印证了我的一些想法、所以特别想记下自己看书时感受的很多东西。我很少写超过一千个字的文章、因为对超过千字的文字节奏把握不好、没有信心。不过、不习不得、想学习就要有起步。所以、我给自己定下了两千字以内、一小时完成的目标。

开始的时候阅读可以专心、会做标注但是没有归纳、所以写的时候又要再翻一遍书里的标记、有点浪费时间（当然、好的书多看几遍是有益处、只不过这样与我的目标有冲突）。到第五集的时候我开始尝试做思维导图、虽然非常生疏、但是可以把读书时候的要点和自己的想法显示在一张图里，再看的时候就非常清晰。快读也做到了快写。

我在读和写的时候全神贯注、用耳机把自己从喧闹里隔绝，迫使自己在最短的时间里建立好文字的逻辑性。一个小时两千字基本做到了、但是同时显示出不少语病、标点和逻辑上的问题。我没有修改，因为我打算最后做一次浓缩。而且、作为一种练习写作，我也要学会接受不完美；以及因为写的不好而被讨厌。

在这里要感谢一直阅读我粗糙文字的各位朋友。我会在不间断的练习中逐渐学会把握好文字的节奏、逻辑转承等要点。也要学会在阅读中的质疑和辨明、建立稳固的逻辑概念。

非常感谢！

同时记录下昨天自己对于工作中课题分离的疑问及解答如下：

书里解读上司对下级的工作评价是上司的课题。但是我觉得，如果上司不满意下级的工作、做出打回重做或者修改的决定，那么这个决定的后果不是由下级承担吗？这里的课题分离不成立啊！

我找了一位担任公司高层的朋友对话自己的疑问、对方的解答让我觉得书里的写法不是太到位。我的解读如下：

下级做工作提交给上司是下属的课题、下属对自己的工作负责。

而上司所面对的，是对下属工作进行可否判断的课题、因为上司需要承担做出判断的责任。

举例：暴雨中下级巡视施工工地、做出汇报总结给上司。上司需要从这里判断、巡视是否到位？有无遗漏？是否在巡视中做好充分自我保护以免出现工伤。如果上级的判断失误、没发现下级对地下室未做沙包防水措施、因此出现的浸水事故、按道理应当首先问责身为上级的人员。

以上。多谢阅读！