日更第25天｜你了解自己的职业优势吗？

不管你当下是一种什么样的生活的状态，那么在过生活的时候都去保持一个觉知，好好的去投入它。工作的时候，就去投入工作，生活的时候就投入生活，陪孩子的时候就不要三心二意的，总在想这手机上有很多没处理的事情。用心专注的去做好你当下可以做的每一件事情，然后如果有机会可以不断的去探索，但是，不要着急，人不是一口吃成一个胖子的，遇到了一些机会可以去开启自己想做的事情，那就努力的去尝试吧！

但是，请记得，一旦你开始了就去投入你的时间和精力，把它好好的去做起来，因为在现在这个互联网的时代，人非常容易的焦虑。因为看见市面上有各种各样的课程，有非常非常多的书，然后也有各种各样的途径可以去获取各种各样的技能，我们总觉得说这个也要干，那个也要干，才能让自己的生活变得更好。但实际上我们忘记了，其实我们每一个人真的就是做好了一点点，你能够感受到那份幸福，是不是也足矣了呢？

一、优势运动的概念及起源

可以说优势运动是一股非常强大的变革的力量，在过去的几年时间里激励着我们不断的前进。不管我们是来自商界、政界、教育界还是医学界这股力量，它都在环绕着我们，并在我们面前展现出一个全新的世界。那这股力量呢，它已经彻底改变了我们对待自己、对待员工、对大学生以及对待孩子的想法。

下面，我就给你来举一个例子。

传统的古训告诉我们，现实中的工作往往和理想中的工作相差甚远。有些人想当宇航员，但是却做的会计，有些人想当企业家，却去做了工程师，当然也有一部分人的工作相差的并不是很远。

但我们中大多数人可能都曾经听到耳边有一个声音在说，你要去寻找那些至少可以让你有机会发挥优势的工作。那要想达到这样的水平，我们就需要丢弃现在所从事的工作而去追求理想中的完美工作吗？

你不是也说如果我们能够余生活在自己的热爱，你就会觉得特别的幸福吗？

如果我找到了自己真正热爱的工作，那今后我可能就感觉不出自己在工作。但是现实生活当中却是这样的，不管你多么满足于现今所从事的工作，也没有哪一个人会喜欢这个工作的所有方面。因为一个工作它要涉及到方方面面，有些是我们喜欢做的，有些还马马虎虎，也有些是我们不喜欢做的，让我们感到枯燥乏味。

在这种情况下，如果你死守着说，我要去找到一个完美的我热爱的工作，那就是不现实的。相反，优势运动它告诉我们的是，我们只需要知道如何做我们从事的工作，以及如何每周在工作中利用我们的优势，就可以面对来自周遭环境的各种干扰。

所以，可以说优势运动它就是要告诉我们，如何让我们每个人能够去充分的利用自身的优势。

那这场优势运动它的起源，可以说追溯起来并不是很容易的。

彼得.德鲁克在1966年所写的《卓有成效的管理者》一书中写道，优秀的管理者以优势为基础，不管是自身的优势还是上级同事以及下属的优势，同时还以环境的优势为基础。

打破了之前的一些固有思维，现有的一些思想带来一些冲击。这就是阅读所带给我们的乐趣：不破不立。我们就是在这样的过程当中不断的去推翻之前一些固有的思维，然后打开一扇门，慢慢的，又在这个过程当中去重塑自己的认知。

因为，我们不是每一个人都热爱自己现有的工作，但是，工作不就是我们赚钱养家糊口的方式吗？你就转变心态去看待它就好了。可是我依然知道也有很多的人仍然在自己不喜欢的工作当中在挣扎。工作当中为什么会这样？那是因为没有发挥优势。如果在工作当中的角色位置能够去发挥所长，而不是极力的在弥补短板，那么会逐渐的爱上这个工作。

学习就是这样慢慢慢慢发生的，真的是欲速则不达。所以不要说我们就是很着急，想要马上就要去实现。

不断的去反思、去复盘、去迭代，我相信你也会慢慢的去认识那个真实的自己，让你可以在现有的工作岗位上去充分的去发挥你的优势。

在正式踏上这个探寻自己的旅途之前，你可能要考虑一下这些可能性，到底是什么阻挡了你的精英之路？是你在这个团队当中所遇到的老板不赏识你，对你的想法不予理睬，还是公司对你有偏见，或者是你现有的工作不允许你有进一步的发展与提升？

在成长的过程当中人总是要不断变化的呀，你看我阅读学习了新知识、新技能，我从一些过往的经历当中吸取到了教训，不断的迭代自己，我阅读了很多的书，也进行了旅行，我看待自己周围世界的视角更开阔了，我人也变得更自信了。

事实上是，在你的成长过程中，你还是你，不会变成另外一个你，你的个性是没办法改变的。

在长大的过程中什么都不会变，他的梦想会变，他的技能会变，他的成绩会变，他所处的环境会变，此外，他的价值观也会变，但是他最核心的部分个性占主导的地位永远都不会变。其实你也一样，这没什么不好，顺其自然就行，在你成长的过程中，你的目标不应该是改变自我，进一步挖掘内在，而应该是释放能量，聚焦自己已有的优势。

一个人或一个机构要想成功就要靠扩展优势，而不是简单的靠弥补弱势。

朋友圈美图，很喜欢。