祸从口出

好久都没有开过例会了，好几天也没有见过领导了，着实有些反常。

今天，突然之间收到通知，4点45分开会。当昨天看到领导出现，预感之中要开会。但是不敢确定。那一刻，感觉自己多虑了，开不开会，那是领导自己的事，我们只有按时参加，否者就是旷职的警告。

当首次开到时候 ，感觉这应该是鼓舞人心的会，谁曾想到这成了“威胁”之会。每一句都值得然反思，每一句都挑战人的认知。由不适应到适应，由“怒不可遏”到“随他去吧”。

每一句至理名言都不可挑剔，每一句“贞贞教诲”都值得铭记，否则来一顶“意识形态”的大帽子，感觉接下来就要面对的是“永无天日”。

本来不想招谁，更不想惹谁，但是每一次“激情澎湃”的讲演，我还得认真听。感觉大方向没有问题，要发展，该改变现状，要成绩，要对得起自己的工资，要对得起自己的良心。

对，这一点问题都没有。我是为了什么，为了什么，做出的事，问心无愧。要全面发展，要“五育并举”，有问题吗？没有问题。

但是，总是感觉哪儿有点问题，说不出来，也道不明白。

反思，要时时刻刻反思。以前，认为反思是一件多么高尚的事儿。现在，听到反思二字，让人觉得却怪怪的。感觉自己思想真的出了问题。

不签到，按旷职论处；不按时参加会议，按旷职论处；迟到，按旷职处理。感觉“旷职”就可以抵消一天所有的事。辛辛苦苦干上一早晨，迟到一会儿，被那只要坐在台子上就开口讲话的人发现，“旷职”就悬在头顶。

一句这个单位”有你没有我，有我没你“。让人觉得是那么掷地有声。

这单位，好像成了江湖，得时刻小心。冷不丁就得像蛋一样出去。不知道坐在主席台上，厉声地说着，不好好干工作，我要让你从大门爬出去。说这句话的时候，心是什么颜色的呢？

好像这都是雷声。申请离开的同事离开了，没有写申请的也被离开了。其中有一位刚参加工作时就一起在一个办公室，干工作认认真真，8月份以来，也没活干了。

直到前不久，被调离到了另外一个单位，这件事算是尘埃落定，可是大大的问号还是悬在了半空中。最近的一位同事，也被停掉了工作，道听途说，是和那个有权利在主席台上说话的人发生了冲突。

想申请调走，那个人不给签字，就这样一直不能走，工作也不给安排。没有站到坐主席台的地位，真的不理。一位员工的工作说停了就停了。工作的权利就这么给剥夺了。

不知道谁给他那么大权利，多么像一头疯马，踏坏了庄稼，不赔，还要指责庄稼长的不是个地方.

听说被举报了，人家安然无忧，照样在会上说着自己的高尚和廉洁，说着自己的伟大，听着这志气高昂的腔调，真的是很挑战认知。大概自己就是一个井底之蛙吧！看不到外面的天又多大，而此时我只认为错了就错了，可是人家压根就没有错，好像越被人举报，人家越有底气。

哎，都怪自己认知太低，留一张嘴，反思自己，就让这祸从口出吧！

写一段粗陋底浅的文字，聊以剖析自己。今日读《海燕》，如果说有暴风雨，就让这暴风雨来得更猛烈些吧！