年底盘点我又读了300本书，但我推荐你“不读书法”

文 | 厦九九

以往每年我都会盘点一下，这一年都读了多少本书，然后推荐一些读过的好书给大家。但是这一两年我不知道怎么盘点了，因为我看书不再追求把一本书从头到尾看完，而是只挑自己感兴趣的看，能解答我困惑、解决我实际问题的部分看。

若按照这样算，这一年我接触的纸质书、电子书，加起来少说也有四五百本了，但你也没法说我就看了这么多本，因为里面很多可能就只看了一个章节，甚至几页。之所以会这样，是因为我现在奉行一个价值观：读书不在多，会用则灵。

以前我读书也是从头读到尾，那种一气呵成的快感是挺好的，但读完就放下了，不会去深入思考和使用书里的知识点。

市面上关于如何读书的文章、书籍特别多。但一说到读书啊，很多人要么读不进去，要么没时间读，要么读了记不住，也不会用。今天我们先来说说最后一种“读了记不住，也不会用”的问题。

如果你看书总是记不住，更不会用，我推荐一个好用方法给你，这个方法就叫 “不读书法”。前段时间在成甲老师的《好好学习》这本书中看到的，我践行了一阵子，效果很明显。

所谓“不读书法”，是指我们读书时，一旦看到对自己有启发的知识点，就合上书，停止阅读。

你可能会奇怪：啊？为什么看到有启发的内容就不读了呢？

这是因为人们在读书的时候，通常追求的是阅读获得启发的快感。我们希望阅读的高潮，一个接一个。还有的人呢会有一个执念，就是书一定要从头到尾读完，所以哪怕看到有启发值得好好思考、消化的知识点，还是会继续往后读，根本停不下来。

可是这样读书有一个问题：读得是很爽，也读完了，但啥都没记住。其实掌握知识的关键在思考、练习和举一反三，“点不在多，会用则灵”。

从改变自己、获得成长的角度来讲，读书不一定都要花时间在“读”上，如果你是想要掌握知识，那你最应该花时间的地方是“思考”和“练习”，而非“阅读”。

我们能否通过读书学习改变自己的关键，是我们有没有把获得的知识点用到生活里。过去我们把99%的时间用在了阅读上，偶尔回忆时却想不起读了什么。

现在，我们要调整读书的时间分配：用20%的时间阅读，80%的时间来思考——我们要怎么应用获得的知识点？

举个例子，如果我现在只有半小时读书，我会这么做：

（1）拿出一本书/一篇文章，看目录或快速浏览，翻到自己感兴趣的段落。

（2）一旦读到自己觉得有用/有趣的地方，就停下来合上书。

那剩下的时间干什么呢？

当然就是“思考提问”环节啦。这时我就会问自己：

为什么刚才这个点让自己有启发？它在解决什么问题？

生活中还有类似的问题吗？自己能把这个启发点用在生活中吗？

这个启发点有没有其他类似的知识？

…………

别看这些问题看起来很简单，在绝大多数情况下，你真正能记住并用起来的知识点，都是在“不读书的时间”里，用上面的问题进行练习获得的。

比如说，我今天读书，知道了一个心理学效应，叫锚定效应，意思是说我们得到的第一个信息，会像沉到海底的锚一样，把认知固定在某处。简单说，就是“先入为主”。

为什么这个点让自己有启发？

因为它解释了生活中特别多的现象，比如商场里所有的特价商品，一定会把原价标在旁边，这个原价就是锚，它让我们觉得这才是真实价格，我们趁特价下手绝对是赚到了。

它在解决什么问题？

解决价值判断的问题。

生活中还有类似的问题吗？

比如在谈判或砍价的时候，老板会问你，你愿意出多少钱？你预算多少？谁先开口谁就抛出了那个锚。

我能把这个启发点用在生活中吗？是不是可以用在找工作谈薪资上面呢？

例如，当面试官问你的薪资期望时，你不要直接给一个自己的期望薪资，也不要说“我相信公司有合理的薪资安排”，而是说：“我在上一家公司有个搭档，我们俩做得事差不多，前不久他也辞职找了新工作，月薪一万二，我相信贵公司有合理的薪资安排。”这就是用了锚定策略。

这个启发点有没有其他类似的知识？

于是我有发现了“拆屋效应“。所谓”拆屋效应“，是指当一个人提出无理要求时,人们往往难以接受,但是当你选择更加无理的要求时,人们便会主动接受之前的要求,这在心理学上就叫做拆屋效应。

拆屋效应是谈判中常用的有效的技巧，可以和锚定一起用，比如在谈判一开始就抛出一个价格或折扣，这是锚定。但你也不知道这是不是合理，如果对方觉得这很无理且难以接受，那就顺便用拆屋效应，再提出一个更加无理的条件，但这并不意味着我们不想继续谈判下去，而只代表着一种谈判的策略罢了。它能让你在谈判一开始就占据着比较主动的地位，但如果想让谈判真正有所进展，还是不要忘记"开天窗"。

这样自问自答式地思考下来，你怎么可能记不住呢。下次读书，试试“不读书法”吧！

厦九九：生活在厦门的厦大人，职场二宝妈，上市公司品牌总监，多平台签约作者，写作教练，已出版《撑过去，你终将成为更好的自己》。