“模式”新解
这次我来讲讲“模式”。这里的模式主要指的是行为模式和思维模式。
当你看到这段话的时候,你内心在想什么呢?你是怎么想的?有没觉得很熟悉的感觉,每次看到类似的文章的时候,你是怎么想的?怎么做的?这就是你的模式。
早上做完一场教练,“客户”小伙伴是位拿结果非常强的一个人,在事业、生活上,但凡是她想要的结果,基本都能拿到。
但最近遇到一些事情让她很闹心,一是女儿考级通过了,但却无法升级,二是自己的汽车论坛无缘无故地爆了,这些事连起来,让她心情很糟糕。
让她心情糟糕的,主要是这些事情超出她的掌控之外,老天似乎在给她提示,但她不知道老天在提示她什么。
通过教练,她看到类似的情绪发生在她读书的时候,她约了一位朋友见面,但对方却爽约了,让她的心情极度糟糕。
她的经历让我想到了“模式”。这里的模式主要指的是行为模式和思维模式。
我们每个人都是有自己的模式,很多时候,当遇到一些事情的时候,这些模式就会被自动启动,我们就是被按下了播放键,会自行地按照固定的模式行动或者思考。
比如说,每当别人说了一些话,自己就会非常生气,甚至暴跳如雷;当遇到一些棘手的事情,自己就会说:“我想想”,然后尝试分析判断;每当遇到一些有挑战的事情,自己就会习惯性地往后退;每当做一些事情的时候,总是虎头蛇尾,最后不了了之。
比如上面提到的那位小伙伴,她的模式就是每件事,她都想要拿到自己想要的结果,如果拿不到,她就对自己不满。
从另外一个角度来说,实际上就是自己被自己的模式牵着鼻子走!
很多人是看不见自己的模式的,每当看到自己处事方式、思考方式和之前一样的时候,就会自然归因为“性格”问题,虽知道另一种模式会让自己变得更好,却极少去改变。
经历过这件事情,我忽然意识到:其实,模式并没有好坏之分的。我们之所以非常习惯地启动旧有的模式,是因为那个模式曾经给自己带来好处。
就像上面那位小伙伴,为什么她会执着于每件事非常拿到结果的模式,就是因为这种模式给她带来巨大的成功,所以,她会将这种模式应用在工作中,甚至,生活中,她也一直延续这种模式。
很多人在大部分情况下,运用原来的模式成功处理了一些事情,就会形成一种习惯,将这种模式运用在自己的各个方面中。
但后来却发现,原来的这种模式运用在一些方面或者事情上的时候,行不通。于是,就是摒弃原来的模式,学习新的模式。
往往发现,原来的模式根深蒂固,想要改变却很难。或者,学习了新的模式,急匆匆地学会运用新的模式后,却发现新的模式也不能运用在各个方面,而旧模式还是会不知不觉中跳出来。于是,就开始自己怀疑自己:新模式似乎没啥用。
其实,模式是可以选择的。并不是每次因为别人说的某些话,就一定要生气的,并不是每次遇到挑战的时候,自己就非要往后缩的。
模式只是你的小弟,要让模式为己所用。
每当自己有情绪或者旧有的习惯出来的时候,就给自己喊停,然后觉察一下当下自己内心真正想要的是什么?自己按照之前的模式,能否得到自己想要的?
不妨先暂停一会儿,问问自己的内心,从新审视一下自己正在经历的事情,除了原来想到的方法,还有没别的能够帮助自己拿到想要的那个结果的方法。
你会发现,当你自己有觉知,能够觉察当下的时候,你会发现自己可以选择的太多、太多了……
我认为:模式并没有好坏之分,只是适不适合。优秀的人都能觉察到当下的事情和自己的感觉,然后选择使用哪种模式。
而为了让自己能够有更多的选择,那就是学习、读书,报课、向优秀的人学习,阅历更多的人,看更多的书,这些都能提升和改变自己的认知,从内心开始改变自己的模式。
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