汇报工作的预期值

向领导汇报工作，切忌在没有把握前预期说的太满，是站在公司角度还是站在自己角度很有学问，100分是给领导感觉是站在公司角度，实际是站在自身角度，预期值不要太高，留出足够的余量，阐明最坏的结果，如果事情最后办的很好，那结果也会让很多人高兴。