吴春燕|社群文化核心价值提炼与落地执行

主题：社群文化核心价值提炼与落地执行

时间：2023年1月6日19:30—21:00

主持人：兔兔

主分享人：郭琳静Grace

一、新阅的社群文化

以人为本、真诚利他、共同成长、互利共赢

二、什么社群文化？

1.社群文化等同于组织文化或企业文化

2.社群文化等于隐形的商业护城河

3.好的社区文化有两个重要的点：开心、高效

三、如何构建社群文化？

1.从我开始，由上及下，从内而外

（1）每个人做一件事的时候一定要从自己最擅长的方式开始。

（2）每个人都是自己的专家。

（3）不要想着管理和改变他人，要改变的是自己；改变自己，才能影响他人。

2.经典哲学，从点及面，知行合一

（1）哲学是打开构建社群文化的一把钥匙。

（2）利他：捍卫真正对的事情，用合适的方式告诉对方。

（3）真诚利他的前提是平等关系。

3.三维表达——视觉、听觉和感觉

（1）颜色、模板要保持统一，视觉帮助我们传递社群文化，还要通过语言和文字表达大量重复表达。

1）新阅主色调：绿色——生机、向上。

2）新阅成事体系：没有就去创造、百炼成钢、新阅女孩……

（2）大量反复是构建视觉体系、听觉体系和感觉体系最简单的方法。

（3）愿意大量重复是因为真心相信。

（4）管理人的捷径是通过写作。写作是一种非常高效地沟通方式。

（5）把愿景和价值观在生活中要不断在想，不断清晰。