读书笔记----五分钟商学院个人篇（三）

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1.猴子理论

猴子理论，就是让责任待在它的主人身上，不让别人的猴子爬满你全身，结果自己焦头烂额，别人也无法成长。正确的做法是，老板用“你觉得呢”来提问，帮助下属养成“只出选择题，不出问答题”的习惯。这样既节省老板的时间，也培养下属的能力。

感悟：

您觉得怎么处理好？

你觉得呢？

我想不出来才问你的。

这事你觉得怎么做比较好？有自己的想法吗？如果有说出来看看，如果没有，那就再想想看。

给别人思考的时间，也给自己想象的空间。

你觉得呢？绝对是神句。以后被别人问到问题，尤其是下属用“你觉得呢？”回复。给别人表现以及成长的机会，也给自己减少不必要的麻烦。如果下属没有给出参考的解决方案就让他多想想，多试试，多思考。如果有，那就慢慢去引导，去纠正，成长才是必修之路。

2.三八理论

上天公平地给了每个人每天24小时。第一个8小时，大家都在工作；第二个8小时，大家都在睡觉；而人与人的区别，其实主要是由第三个8小时造成的。怎样才能善用第三个8小时，创造不一样的人生呢？第一，找到“不被打扰的时间”；第二分清“交易、消费和投资”；第三，持之以恒，日拱一卒。

感悟：人与人的区别，就在于第三个8小时你做了什么。第三个8小时也是你人生脱变的奇迹，种瓜得瓜，种豆得豆，请相信天道酬勤。时间的三个特性，交易，消费，投资。多注意这三个特性的区别，在生活中有所识别，有所得。

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3.番茄工作法

番茄工作法，就是每集中精力工作25分钟，休息5分钟。这是一种用合适的时间颗粒度，来保证注意力专注度的工作方法。在执行时需要注意:

第一，防止被打断；

第二，努力进入心流体验；

第三，要专注，也要休息。

感悟：番茄工作原理：把时间切成足够小的时间碎片，然后快速轮流使用，所谓“多任务”其实就是高速切换的单任务。番茄工作法的时间颗粒度为5分钟。时间颗粒度：是一个人安排时间的基本单位，是职业化素养的一种提现。比尔盖茨的时间颗粒度是5分钟。我的时间颗粒度是1.5小时。

4.库伯学习圈

一个完整的学习是“行动一经验一规律一行动”的四步大循环，一步都不能少，否则就会犯经验主义或者行动派的错误。具体怎么做呢？从行动归纳出经验，把经验升华为规律，再用规律指导行动。尤其是“把经验升华为规律”这一步，是学习的核心。

感悟：“行动一经验一规律一行动”的四步大循环，其中“把经验升华为规律”这一步是最难点，经验不一定是规律，而把很多以偏概全的经验当做规律是件最可怕的事，会适得其反。铭记“幸存者偏见”一定要避免以偏概全，也是学习的核心。