《掌握激励技术,强化行动力》21天行动力

2019-05-24  本文已影响0人  阳七月

那些成功者都有一个共性那就是行动的高手,行动是将虚拟的思维和现实连在一起的唯一中介。也是你头脑的0变成现实的1的路径。

船长谈的行动是心理学里的意志行动,在心理学里,意志行动是有意识的确立目标,要通过调节和支配行动,并且通过克服困难和挫折,实现预定目标的过程。

有些行动是习惯性的无意识的,你可以不费吹灰之力,自然而然的就可以完成,不需要克服困难,比如你吃一顿饭。

心理学对于意志行动的定义,你可以刷新几个关于行动力的新认识,这些新认识将有利于激活你的行动力。

1.意志行动一定需要目标,对立目标的主体,一定是你自己。

过去行动力弱,无法掌控,首先是败在目标定义的掌控极长期不在你手中,你既不敢定目标,也不会定目标,拿回目标掌控权,目标一定是我们自己想要实现的。

2.在围绕目标的执行阶段,必然要遇到困难和挫折,因为这就是意志行动的必然条件,当遇到困难和挫折时,你一定要向内审视。挖掘自己的内在潜力,在未知的自我空间里,去通过做你没有做过的事情,尝试你没有尝试过的办法,接触你没有接触过得人,感受你没有感受过的感受,这些原有跳出你拒绝之外的尝试,是阻舍你新自我必要的原料。

3.你要看到困难与挫折的积极意义,遇到困难时恰恰揭示了你的成长空间在哪里,船长有一位朋友在学驾照时,不管大错小错,全都犯了一遍,每天都被教练骂的狗血淋头,但就是因为行动当中受到了无数的挫折,让他将错误全犯了一遍,因此她对正确的记忆深刻,所以当正式考试时,她一年级就过。

要掌控自我激励述,你必须要把握三个关键

1.你一定要描绘未来自我蓝图的样子,因为自我重塑的意志行动,一定需要目标,而未来的蓝图就是目标蓝图,没有这张蓝图,行动缺乏目标的迁移,意志力无法筑起,为什么很多人没有意志力,因为你没有目标,为什么你行动一段时间就停下来了,因为你的目标达成后,新目标没有确立。

2.一定要接纳当下的自我,自我改变需要一个起点,不接纳当下不满意的自我,那你的脚步都是空的。

很多人不满意自己,却不用行动去改变,那是她对当下的自己是回避的,他不愿意为自自己连接,他不愿意内向审视自己。

自我接纳和自暴自弃完全不同,两者最根本的区别,自暴自弃把现在的自己当做终点,而自我接纳是将现在的自己当做起点。

3.要转变思维,不是人为事情服务,要让事情为人服务,所有的行动都指向成长,成长才是彼岸,行动是木筏。如果你想掌控行动的局面,让自己能干起来,你要想能干,就要干的多,干的巧,干的多是锻炼技能,干的巧是锻炼策略,两者都需要你练习。

如果从历练的角度看行动力价值,你就会不怕事,也不会去躲事,不会去臆想问题,遇到问题就解决问题,因为你经历的每件事情,都蕴藏着你成长的养分。

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