和优秀的人在一起前，先想清楚

题图来自网络

1

“姬十三的名片！好激动，赶紧存起来！”颖仔帮老板理名片的时候开心地发朋友圈。
“好牛，抱大腿！”

然后，就没有然后了……

“你要和优秀的人在一起”。所有人似乎都这么说。
“越在高处的人越谦和，和他们沟通真舒服。”

那么，一个问题：他们很谦和，但你们互相熟悉么？
或者，换个问题：如果你找他们帮忙，他们能成为你的助力么？

颖仔偷偷保存了姬十三的电话，但是目前，那也只能是她通讯录里的一个号码。

不是因为害怕被当作是狂热粉丝，而是，真的不知道该说些什么、该怎么说。

2

今年陆续加入的几个学习型微信群，进去的时候总有自我介绍环节。

很有意思的是，群主对自我介绍的要求慢慢变得类似。
除了个人简介之外，都需要加上你擅长做什么、你想获得什么。

价值需要交换流动。你想要获得些什么，就要做好被人询问和咨询的准备。

曾有人问剽悍一只猫，为什么那么多大牛愿意接受他的采访。
剽悍一只猫的回复是：首先，想想你能为他做些什么。

大部分时候，获得的前提是，你提供了有价值的东西。
和优秀的人沟通，更是如此。

不是发誓般的“我会变得更好，你相信我没错！”，而是，当下就有能用数据或事实彰显的价值，或者，你做成的事情让人看到了某种未来的可能性。

3

有没有发现，现在很多高质量的社群，慢慢都改成了推荐制？
有没有发现，那些你觉得厉害的人，好像都跨越不同的圈子彼此认识？

这年头变得有钱都进不去圈子，吃瓜群众很抓狂。

嗯，大概因为，和内推简历的逻辑一样，越来越多人意识到，浪费太多的时间在筛选上，不值当。靠谱人的推荐，又快又准又高效，何乐而不为？

时间是有成本的。

如果你足够有亮点，足够厉害，那，主动去寻找资源，说清你的本事。
这已经不是一个，靠耍小聪明就能脱颖而出的时代了。

有人疑惑为什么前期可以交钱加入？
在初创期看准机会快速进入的人，具备的是前瞻性的眼光和准确的判断力。

4

暂时抛开和优秀的人建立链接这件事，想想平时生活中的场景：

“这套题，我不会，你帮我做呗。”
“……”
“不够意思，耽误不了你多少事儿。你变了！”

是变了，变得不想浪费时间。

如果我们遇到这类事情都觉得烦，别人烦不烦？
谦和有时候只是快速应对紧接着快速划清界线的方式。

那，普通人想要问牛人一些事情，就完全不行了么？
可以，最简单的办法，弄明白你想要什么，用钱去换他们的时间。

分答、在行这类平台已经搭建，付费咨询简单又方便。再不济，还可以微信红包和打赏。

但最重要的，还是永远坚持着去扎实努力，修炼自己，变得越来越好。

搞不好那个时候，有人会来主动邀你同行。

~THE END~