慧杰 | 一个公司里只要有“社会关系”，就需要设计五张图上墙

一个企业再小，只要用人，就会产生社会关系，只要有社会关系，就会出现“劳动关系”，劳动关系就是“生产力”的提现！

一个公司里只要有“社会关系”，就需要设计五张图上墙:

1、员工通关奖励图。

2、员工职业生涯图。

3、员工晋升通道图。

4、企业组织架构图。

5、企业重大事项图。

不要从字面去理解这些图的意思！

1、第一个图，可以激发员工的动力，个人的内在得以释放。

2、第二个图，可以激发员工的梦想，个人梦想得以清晰明确。

3、第三个图，可以激发员工的能量，个人的尊严感得以满足。

4、第四个图，可以激发员工的野心，个人的小格局得以提高。

5、第五个图，可以激发员工的斗志，个人的榜样性得以树立。

——慧杰《企业转型九大战略运营系统》