变了味的先进评比

很多年不是先进工作者了，几乎忘了还有这么个事儿。

才参加工作，年年先进工作，年年不是先进班组就是，先进个人，或者先进工会会员。反正立个名堂，带队大红花或斜肩红绶带。主席台前就坐，领导年终讲话的吐沫星子差点喷到脸上。突然一名，年年工作不出力，也不是工作骨干，吊儿郎当的一名手下，不听话的工人，一夜之间，成了你的顶头上司。一连懵了小半年，才品出一点点滋味，原来当管不是干出来的，是后台，是外部环境，是社会关系。

几来年慢慢也升了职，不过我是靠自己争取的，是全单位大会，演讲，十多年工作骨干中积累的，是选聘出来的，也感谢凌厂长领导，他提出公平竞争，才让我一展身手。从只管理不会说话的机器到又管理会说话的人又管理不会说话的机器。工资待遇也提高了，人也和你说话的多了，经见过的人也多了，也懂事多了，有了一点点对人性的认识。

这十多年了，快二十年了，换了单位，也更看到了人性的那不想叫人知道的一面。今年突然通知红披绶带照相，才知道，哦，当一回集体先进，是蒙受集体的光。很多人都在拍照时，刚好公司老总，从照相大厅前经过，从他不理不看不屑一顾的神态，反映出的冷漠，心里话，哼，你们都是小儿科。他就是当年的那个他。

还有一个L，年年先进，无论工作好坏，无论他的发生了多大的问题，也是不变的先进，他在的部室就是负责这事儿，这个部室成员也是年年都是先进工作者。每年都要比别人多发几百元年终奖钱。

变了味道的先进评比。