分工思维 86/365

今天继续阅读了做自己人生的CEO这本书，其中有一个概念叫做分公司为：分工思维。

分工思维就是分清楚哪些是自己负责的，哪些是他人应该负责的，他人应该负责的行为，就不要自己去做，自己应该负责的事情就不要怪罪其他人。

今天爸爸和我聊了一些家里发生的事情，他非常的忧虑以及担心。我用分工思维的方法，帮他解忧。

我告诉爸爸，刚刚你说的这些事情完全不是你或者是我能够去掌控的，他们不是我们应该负责任的事情，所以我们不应该因此过多的自责或者是担忧，因为这些都无法改变事实。

如果实在觉得想要帮忙，那就最多只能去提出一些合理的意见，但别人是否采纳也不是我们所能决定的。

这么和老爸说了之后，他明显有所缓解，焦虑与不安。

分工的思维让我也从另外一个方面了解自己的思考模式以及心理表征。