职业生涯规划生涯咨询

生涯咨询报告之五

2017-06-08  本文已影响27人  夏梦之生涯

梅,坐标深圳,清华大学硕士,已工作3年。

困惑描述:

毕业之后一直在这家公司待,前期经过学习期和快速成长期,觉得现在的工作对她来说已经没有原来的激情满满,虽然平时也会有所学习有所成长,但是成长逐渐变缓,不能再满足她内心的挑战欲望和成就动机。

曾经想过跳槽,但是仅仅限于想过,偶尔想一下,所以并没有实际的跳槽动机和跳槽动作。

问:那公司其他部门是不是可以提供这样的岗位可以满足你的挑战性呢?

答:如果换一个部门的话,肯定会比较有挑战性,也可以学习很多东西。

问:那公司有没有这样的机会可以调整岗位到其他部门呢?

答:公司换部门来说一般比较困难, 机会比较少。而且近期本部门的原领导离职,新领导刚刚就任,认为在这样的条件下离职或者换其他部门都是不合适的。

问:那公司目前的职位在薪酬方面你觉得还满意么?

答:对薪酬没有绝对的要求,足够平时开销就行,薪酬要求不高。

问:那在工作之外平时有哪些爱好呢?

答:在工作之外,好像没有爱好吧,现在在考一些证。


困惑分析:

1、从阿梅的描述来看,她喜欢挑战,成就动机比较强。

2、跳槽欲望并不强烈。

3、在新领导刚刚到任的情况下,离职或换岗都是不合适的。

4、根据CD模型,阿梅的能力完全符合岗位要求,而且薪酬方面也是匹配的。推断阿梅目前在工作中处于价值观缺失的失落状态。建议用三叶草进一步断定。

5、阿梅平时没有太多兴趣爱好,硕士,喜欢接受挑战,工作之外在考证,而且是考一些证。推断阿梅是属于倾向于I型的人。建议用霍兰德进一步分析。


测评结果:

1、霍兰德

测评结果为IR。与之前的推断相吻合。但是阿梅表示困惑,E分仅为1分,但是好像E的解释中与她目前工作比较相似。所以进一步对此进行解释如下:

关于能力。能力分为四种,第一种喜欢而且有能力,叫优势区;第二种喜欢,但是目前能力还不具备,叫潜能区;第三种不喜欢,但是有能力,叫储存区或者退路区;第四种不喜欢,也没有能力,这个叫盲区。所以对照霍兰德测评,E分是1分,说明这个区可能是属于咱们的退路区,也就是说咱不太喜欢但是能力特别强的区域。当然,霍兰德测评仅通过几十个问题,当然也不能绝对的说明问题,只能是说暂时做一个参考,可以分析用一下。


2、三叶草测评结果:

三叶草测评结果为失落。与之前的推断相吻合。

那失落的话就是价值观的缺失。应对措施建议转换平台。

转换平台分析如下:

1、向上:目前暂时没有晋升机会

2、向左、向右:换部门比较困难。

3、向内:阿梅的能力足够,向内的路一直在持续。

4、向外:目前跳槽时机不合适,而且跳槽动机并不强烈。此处对阿梅的考虑做赞赏,阿梅因为考虑新领导的到任所以没有想要换工作,因为人是公司集体中的一份子,个人的选择可以综合考虑集体的需要,而不是任性,所以阿梅的考虑很全面很细腻很周到,所以在此处对阿梅表示了夸赞。所以建议阿梅挖掘工作以外的兴趣。


兴趣挖掘:

阿梅表示兴趣比较少。所以请阿梅仔细思考自己平时喜欢做的比较开心的事情。经过阿梅的仔细思考,挖掘自己的兴趣并排列如下:

对兴趣进行逐一分析:

1、感官兴趣方面:阿梅喜欢徒步、爬山、旅游(看电视和睡觉暂时忽略),进一步询问之后,阿梅喜欢一个人旅游,一个人玩,表示朋友并不多,说了一句“好像没有人和她一起玩”(这个在这里暂时不做分析)。这点符合霍兰的R型,喜欢运动。建议阿梅可以在运动方面做一些尝试,加入一些挑战因素,比如参加徒步社团进行比赛或者半马等活动。阿梅暂时属于喜欢一个人玩的状态,与霍兰德测评的S分相吻合。

2、自觉兴趣方面:

a、看书。看书属于一种输入,如果想要有挑战性的话,可不可以做一些输出呢,写一些书评或者公众号或者简书之类的。阿梅表示不太感兴趣。

b、德语。阿梅表示学习过德语,但是由于近期工作比较忙,暂时把德语放下了。

3、志趣方面:

阿梅比较擅长的是英语,因为她觉得英语很有用。所以对于英语的应用方面进行拓展,比如说学习社群、兼职英语培训、兼职英语翻译等等。阿梅表示愿意尝试。并且可以在德语方面持续学习,争取达到熟练水平,也可以兼职做翻译,满足她的挑战欲。


总结:

从目前的情况综合分析,阿梅属于价值观的缺失。但是目前的情况并不适合换工作或换岗位。所以从兴趣做切入点,实现平台的转换。


来访者反馈:

阿梅咨询完,表示坚定了她留下来的信心。表示阿梅内心的想法就是留下来,而本次咨询的分析让她拨开迷雾,了解到内心的真实想法。

阿梅为本次咨询打了10分。并表示会在以后的日子里付出行动。

生涯咨询报告之五

职业发展建议:

1、告知阿梅,本次的咨询只能适用于当下的情况分析。如果后续机会合适,再重新考虑换岗位或换工作,到时可以再做进一步分析。如果想要换的话,换哪一种合适,也可以到时候再做一次分析。

2、兴趣方面,兴趣是可以培养的。工作之外的兴趣可以为你开启另一扇窗。

3、这一点在咨询中没说。但是鉴于阿梅的一句描述“平时没有什么朋友一起玩”,结合阿梅目前大龄单身的状态,可以尝试参加一些社群,比如可以在徒步、爬山、英语等方面都可以做拓展。

4、阿梅在开场对职业生涯规划咨询这个职业表示了好奇,想要了解这个是做哪一方面工作的。因为一开场,未料想到来访者这样的问题,所以简单对职业生涯咨询师的工作进行了介绍。后续联想到阿梅在考证,所以对阿梅关于职业生涯咨询师重新做了全面专业的介绍。


本次咨询中的收获和困惑。

收获:对能力四象限的使用不够熟练。知识储备方面应加以学习。

困惑:阿梅说话风格简单利落,所以在引导来访者详细描述自己情况方面,应多加练习。

本次提升:

之前的咨询,都是直接开始进入正题,没有向咨询者解释介绍过自己,以及介绍咨询的流程。班级群里有同学问这个问题,自己才意识到,一个完整的咨询,应在咨询之前介绍自己的背景,以及咨询的流程,以及注意事项。所以这次咨询之前做了一个模板,用来在以后的咨询过程中来介绍自己,并且介绍关于咨询的必要事项,包括咨询的保密,以及咨询的内容,确保来访者了解整个咨询的情况,再开始做正式的咨询。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读