产前假、产假、保胎期、哺乳假、哺乳期、陪产假规定和工资：上海怀孕
2019-07-23 本文已影响19人
安心攻略
内容提要
- 孕期、产期和哺乳期工作方面相关规定
- 产前假
- 假期规定
- 工资规定
- 保胎期
- 办理流程
- 工资规定
- 妊娠7个月以上，可以每天工间休息1小时
- 具体规定
- 工资金额
- 产假天数规定
- 产假规定
- 工资规定
- 生育假
- 假期规定
- 工资规定
- 哺乳假
- 假期规定
- 工资规定
- 单位每天安排哺乳时间
- 工资规定
- 孩子爸爸的陪产假
- 假期规定
- 工资规定
- 常见问题
- 产前假如果单位不同意怎么办？
- 产前假什么时候可以请？
- 产前假是每个孕妇都会享受的吗？
- 我现在怀孕了，但是请了长病假在家，可以申请产前假吗？
- 产前假需要医生证明吗？
- 产前假是要一次性请2个半月吗？可以请少于2个半月的吗？
- 现在我在试用期但是怀孕了，单位可以辞退我吗？
- 现在我在试用期但是刚生了孩子在产假中，单位可以辞退我吗？
- 单位每天给哺乳期女职工安排的哺乳时间到多久结束？
- 多胎的女职工每天可以享受多长的哺乳时间？
- 产检算请假还是算上班？
- 正在休产假，遇到周末，产假可不可以顺延呢？也就是说是否补上周末那几天？
- 正在休产假，遇到法定节假期，产假可不可以顺延呢？也就是说是否补上法定节假日那几天？
- 二胎享受的假是不是少一些？
- 产假期间公司刚好也放假，我的产假是否也会延长？
- 剖宫产（剖腹产）会按照难产多15天吗？
- 上海有晚育产假吗？
- 需要和单位确定什么时候上班吗？
- 宝宝爸爸的陪产假遇到周末延长吗？包括周末吗？
- 宝宝爸爸的陪产假遇到法定节假日延长吗？延长的话包括调休的那几天吗？例如春节是延长3天还是7天？
有了怀孕生产攻略，但是在指定时间节点还是容易忘记要做的事情，也忘记了攻略。为了让大家不错过每个时间点的任务，我们为每个时间节点提供微信提醒服务。具体方式是把攻略通过微信在指定日期发送到您的微信上。
提醒服务的具体内容和订阅方式点击下面链接：
微信提醒服务
孕期、产期和哺乳期工作方面相关规定
- “三期”指的是孕期、产期和哺乳期，“三期”一般到婴儿一周岁哦。
- 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳，对其予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。即使在试用期内，单位也不能以怀孕作为解除“三期”女职工的理由。
- 用人单位不得因女职工“三期”，而降低其工资待遇。
- 用人单位应当调整或降低“三期”女职工的工作量。
- “三期”女职工禁忌的工作岗位特别是重体力和有毒有害岗位，绝对禁止用人单位安排女职工从事。
- 女职工“三期”期间，应当减少工作时间，并且不得安排加班及夜班劳动。
- 女职工因为“三期”情形需要的身体检查、休息、生育和哺乳等无法正常出勤的时间，用人单位应当予以相应的假期，享受全部或部分工资待遇以及生育保险待遇。
