职场新人如何更快的成长

工作了很多年，很少看关于提升工作能力的书，也没有人对自己的工作进行指点。

001工作的原则

职场的新人和职场老手都必须坚持一条原则:接到的工作必须准时完成，这个是一个工作态度的问题。只是对你一个工作的重要考量。

目前在我们的团队中，就有这样很自律的同事A。年底领导交代要写年总结，我们都拖着，想着哪天领导开恩可以不用写。而A不但在约定的时间上交了，而且还做了PPT。我们是等到她完成了才赶紧动手写。所以她给领导留下靠谱的印象，班组的其他同事也以她为榜样。

002工资

因为自己对数字不敏感，也没有学过财务，所以对自己的工资、奖金都不太关心，只知道我要做到班组最好，不论拿到的钱是多少。

李笑来老师说:他很讨厌从小我就不会～～的句型。因为他的一句话，我这个星期自己试着自己算KPI，太出乎意料了，原来一看到那么长、那么多的公式，我马上就放弃了。这次试着把数字套去公式，觉得也不难！最终我战胜了自己。

所以职场的新人，如果你觉得这个工作能学到东西，而且是自己喜欢的，不要对收入的高低不要太在意。但要对考核的项目摸透了。

003关系

自己平时待人接物和蔼可亲，但对于自律性高的A很反感。因为她是个理性、且细腻敏感的人。而自己是个感性、粗线条大脑袋的人。所以我觉得她难以对付，进而对她有点反感。我知道她身上有的东西正是我缺少的。

接下来自己的心要够大，要把我佩服她的地方，吸引我的地方记录下来，提醒自己学习她好的地方，尽量的完善自己。