“中国炭谷，绿金淮北”——一个城市的转型崛起之路：以淮北市南湖国
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未来淮北小分队
火红七月，为响应国家“三下乡”政策的号召，也为锻炼并且提高自身能力，未来淮北小分队以及指导老师温茵茵（以下简称“团队成员”）等16人来到了安徽最北部的城市——淮北。淮北因煤而起，缘煤而兴，可谓是煤炭造就了淮北，但人有老去的一天，煤炭也有挖完的一日。由此而来的便是淮北这个城市的转型之路，未来淮北小分队则是探究淮北转型之路上的重要环节——淮北南湖国家城市湿地公园（以下简称“南湖公园”）的开发历程。
队员集结 问卷中出真知
7月10日下午，成员及指导老师来到了淮北市，在提前预订的旅店中安顿好，利用有限的时间开了一个简短的会议之后便兵分两路以饱满的热情开始了350份的问卷调查。烈日炎炎，进行问卷调查的过程中遇到的困难与问题也是不少的，但为了后期统计过程中能得到了最真实的数据成员们并没有抱怨或者退缩。此次问卷调查主要在于探究南湖公园在淮北市的知名度以及淮北市人民对于南湖公园的看法与建议，成员兵分两路——一路在淮北市人流量比较大的（年龄、职业层次比较多样）相山路附近；一路则是游走于人流量较少的区域。此次问卷调查共收回有效问卷298份，后期结果统计过程中我们发现94%的人是有并且不止一次的去过南湖公园，而其中90%的人对如今的南湖公园还是基本满意的，当然其中最多的建议就是南湖公园中湖边的护栏问题。
团队进行简短会议
团队成员正在进行问卷调查
团队成员正在进行问卷调查
总体有效问卷
实地考察 游览南湖公园
7月11日上午，团队成员到达南湖公园并与南湖公园游客管理中心取得联系，游客管理中心为团队成员免费配置公园游览解说员与观光车带领成员游览南湖公园，游览过程中成员们了解到了南湖公园的各个景点以及发展的大致历史。7月11日下午，团队成员再次来到南湖公园游客管理中心，对南湖公园运营公司总经理况宝山以及西安曲江文旅集团李涛总经理进行了采访，采访过程中团队成员了解到了关于南湖公园的开发主体公司、后期经营管理以及下一步开发计划等相关问题，也将10日晚成员们统计的问卷调查结果如实反映给了两位总经理，并表示由衷的感谢团队成员带来这一份来之不易的统计数据。古语有云:打江山容易守江山难，南湖公园运营管理公司也深刻认识到了这一点，遂聘请了西安曲江文旅集团总经理李涛共同对南湖公园进行后期经营管理。
团队成员游览南湖公园
团队成员游览南湖公园摄
团队成员对两位总经理进行采访
团队成员于南湖公园前合影
了解前身 走进烈山政府
7月12日上午，团队成员走进淮北市烈山区人民政府对办公室副主任王家祥进行了南湖公园前身以及公园开放后对周围的经济发展等多个方面的采访，王主任热情详细的解答了团队成员提出的问题，结束时更是体贴的为团队成员打印了南湖公园相关材料。至此，本次暑期社会实践活动圆满结束。
团队成员对王主任进行采访
团队成员与王主任合影
团队成员于淮北市烈山区人民政府前合影
实践结束 团队成员返程
7月12日下午，团队成员在旅馆短暂休息后踏上了返程的火车，为期三天的暑期社会实践活动圆满结束。闻之不若见之，见之不若实践之，实践过程中，团队成员对淮北这座安徽最北部的城市有了深刻的印象，无需华丽的词藻，因为这座城市没有北上广的繁荣与绚烂，但她享受生活的慢节奏感深深吸引着团队成员中的每一个人。“中国碳谷，绿金淮北”，一个人要想改变尚且不易，一座城实现转型更是难上加难，但在我们了解到了她之前每一步的改变之后，着实更期待接下来她的每一步改变。调研虽苦但收获颇丰，返程路上团队成员露出了三天来最舒适的笑容，但是开心的同时也有着分别的伤感，因为团队中每一个成员都深知能成为一个团队的成员不容易。三天的实践中，成员之间有过矛盾，但是更多的是矛盾解决后的真情厚意以及为团队努力付出后的真挚喜悦。团队的成功离不开个体的付出，最值得欣慰的是，团队中每一个人都是带着好奇与希望而来，更都是收获了硕果与喜悦踏上归程。“读万卷书不若行万里路”，我们终归要离开象牙塔而踏上自己的人生道路，虽说路上充满了酸甜苦辣，但当你回首来路时会发现，当初的那片荆棘早已变成繁花朵朵！
团队成员返程
