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讨厌的办公室同事让我看得的

2022-12-19  本文已影响0人  小玩家

今天早上得知一个女同事低烧没来公司,我除了惊讶没有别的情绪,丝毫不关心。我承认对她我是冷漠的,因为对她印象不好。

一个是因为图自己省事要我们比此前做的多这个让我不爽,你做好你分内的事,我做好我的,但是现在你打破了这个界限,让我们做更多,我就觉得很不爽。你分内事情没做好,就得不到我的尊重。

更不用说领导还为了护着她当面给我下不来台(当然,这个也和我情商有关,自己也做得确实不太好)

从认为她办事不靠谱之后我感觉连她性格我都不太喜欢了,喜欢听所有周围人说话并参与进来,哪怕你没和她说,有种被监视的感觉。

其实这点也不一定是坏事,她比较留意周围的动向也能比较好的去做反馈,不过既然我已经有了不信任,不喜欢的感觉那自然看她的时候也会加一层我的滤镜,所以这个也不是她的问题。

我发现自己对于公平(或者说是平衡)和界限看得很重,你是你,我是我。你在我认知的界限范围如果没有经过我同意越矩了我就会生气,认为自己受到了侵犯,尤其是工作上,明明分配好了职责,你还不照做好,还把自己要做的部分推出来我就很难忍受,于是那天直接爆发了。

我对于【你,我,他】的分界其实是很清晰的,而且我也不太愿意别人轻易打破,或者我去打破别人的界限,这点上我是一以贯之的。

比如我也认为工作和工作,领导是领导,同事是同事,朋友是朋友,所以我也不会对同事有成为朋友的期待,或者是把领导处成朋友,也难以接受朋友突然变成领导.....

种种身份壁垒在我这里是很高的,黑白分明,所以我也不太喜欢部门同事聚餐带家属去参加,我看到别的同事带去也觉得不太合适。

清晰的分寸感和边界感,也是我维持安全感的一部分吧。

如果自己在哪里都能感觉到安全,就不需要分什么敌我亲疏了。

总归还是对生命不信任,也还没有体会到生命的一体性。

谢谢你们,让我看清了这一点。

之前自己总认为好像已经做到了的,现在发现其实还没有做到。

没有关系,看到现在的状态,也坦然接受现在的状态。

我愿意接纳自己的所有,我爱我的怯懦和由此带来的敌视和攻击。

我是安全的,我备受祝福~

谢谢你,我爱你,对不起,请原谅我~

谢谢你,我爱你,对不起,请原谅我~

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