《李海峰DISC人际关系训练营学习报告》+对人特质的理解

参加李海峰老师的DISC人际关系训练营，开启了对人特质另外层面的理解。

001 特质的分类

总体可以把人的特质分为4类。D, 目标感强，动作快；I，善于交际，动作快；S，善于支持，动作慢；C，逻辑严谨，动作慢。之前对特质的概念模糊不清，DISC清晰，准确的对特质进行了诠释。

002 特质的转化

俗话说，三岁看到老。特质几乎不能改变，即使改变，也要付出巨大的代价，我没有勇气，也没有意识去改变。现在，我知道每个人都具备4种特质，只是所占比例不同而已，而且彼此之前可以转化，特质是可以改变的，也并不那么困难。

003 我的改变

知道了特质的分类和转化，我参加了测评，发现自己是SC。回顾过往，确实大部分都吻合，但我并没有感到焦虑。 首先，特质没有好坏之分，其次，特质可以改变，最后，特质的改变并没有那么难。

004 细心观察

对自己的特质有了了解，也开始主动观察身边人的特质，加以区分，目的是选择合适的交流方式，让彼此的更加顺畅的沟通，另外通过观察，加深对DISC特质的理解。

005  充满信心

我对自己充满信心，因为知道了改变的可能和途径。虽然对DISC的理解还比较浅显，相信通过不断的学习，观察，实践，一定会有所改变。凡事都有四种解决方案，我要把DISC的理念与剽悍江湖的学习结合起来，制定剽悍江湖访学计划，升级圈子，激发潜力，寻找更好的自己，期待！